第九章公务员交流回避制度.pptVIP

中国公务员制度 第九章 第一页，共二十二页。 本章内容 公务员交流制度 公务员回避制度 ? 第二页，共二十二页。 第一节 公务员交流制度 一、公务员交流 公务员的交流是指机关根据工作需要和公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。 第三页，共二十二页。 二、公务员交流的范围与方式 职位乾坤大挪移 《公务员法》第六十三条： 公务员可以在公务员队伍内部交流，也 可以与国有企业事业单位、人民团体和群众 团体中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。 （一）范围 1.内部交流 2.外部交流 第四页，共二十二页。 1．调任 调任是指国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。 《公务员法》第六十四条规定： “国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事 公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研 员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人 选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位要 求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。” （1）调任与录用的区别 （2）调任的条件和要求 第五页，共二十二页。 2．转任