高绩效团队建设5大管理培训教材.pptVIP

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  • 2023-05-23 发布于重庆
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质询会怎么开?—— 质询什么 对结果的质询: 对计划的质询: 第三十一页,共四十六页。 质询会流程 会议开场:4R助理宣布会议开始,宣读会议纪律, 质询开始: 4R助理:请XXX汇报上周工作结果完成情况 XXX: 1-我的上周重点工作共X项; 2-完成的有X项,分别是…… 3-未完成的有Y项,分别是……;原因是…,改进措施是… 汇报完毕 4R助理:请Y经理质询 Y经理质询:……, 质询完毕 4R助理:请XXX汇报下周工作计划 XXX:我的下周计划是……;汇报完毕 4R助理:请Y经理质询 会议结尾:与质询双方确认YCYA指令和水果基金惩罚情况,宣布会议结束。 第三十二页,共四十六页。 模拟周质询正式开始! 第三十三页,共四十六页。 质询会会议纪律 一、会议前与会人员做到手机关机或静音,会场禁止接听手机。 二、与会人员须全程参与会议,会议期间没有特殊理由禁止提前退席。 三、迟到人员没有特殊理由一律上交50元水果基金。 四、会议主持人使用标准质询用语,被质询人回答问题要明确、清晰、简洁。避免只谈理由,不谈改进措施。 五、会中把握就事论事的原则,不可进行人身攻击。 六、违反以上规定的,予以50元罚款。 第三十四页,共四十六页。 质询的原则-宣誓! 我宣誓,参加质询会: 只讲结果、不找借口; 对事不对人; 不陷入细节讨论,不把结果质询会变成情况沟通会 第

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