为大龄农民工就业提供更多“链式服务”.docxVIP

为大龄农民工就业提供更多“链式服务〃 【新闻随笔】 日前，2023年中央一号文件印发，明确提出“强化各项稳 岗纾困政策落实，加大对中小微企业稳岗倾斜力度，稳定农民工 就业”。对于正在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的 中国来说，确保近3亿人口规模的农民工群体稳定就业，关系着 经济社会发展大局，更关乎中国式现代化的底色和成色。 长期以来，农民工底数不清、去向不明、精准服务难，是困 扰就业服务部门的普遍难题。近年来，多地利用大数据、人工智 能等技术，推动实现从“人找岗位”到“岗位找人”，精准匹配 务工需求，精准提供就业服务，帮助更多农民工实现了高质量就 业。比如，江西通过“农民工地图”数据赋能，不仅服务了广大 农民工兄弟就业，也为企业缓解了一定的“招工难”压力。 稳就业，不仅意味着能就业，还要就好业。近年来，大龄农 民工的权益保障问题日益得到社会关注。据国家统计局数据，近 年来我国农民工平均年龄逐年提高，从2017年的39. 7岁逐步抬 升至2021年的41. 7岁。5年间，50岁以上农民工在群体中的占 比也从21. 3%攀升至27.3%。随着大龄农民工群体的扩大，他们 在就业、工伤维权等多方面的难题亟待关注。 开年以来，多地加快零工市场建设，在服务大龄农民工方面 可圈可点。比如，河北邢台开创“零工超市”，实时发布搬家货 运等临时性、季节性用工需求；山西太原打造“零工之家”，方