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- 2023-05-25 发布于四川
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2021年管理岗位绩效晋级测评表
测评人员信息
姓名：
部门：
职务（绩效级别）：
入职日期：
享受现绩效级别时间：
拟申报绩效级别：
述职测评
项目
内容
分数
评分
德
20
1 .思想上积极进取，热爱公司，集体荣誉感强
5
4
3
2
1
2.自觉遵守并严格执行公司规章制度
5
4
3
2
1
3.爱岗敬业，责任心强，勇于担当
5
4
3
2
1
4.有较强的大局意识，时刻以工作为重，不计个人得失
5
4
3
2
1
能
30
1 .逻辑思维清晰，有较强的文字及语言表达能力
5
4
3
2
1
2.有较强的沟通、组织、协调能力
5
4
3
2
1
3.精通岗位专业技能，具有较强的管理能力和执行力，能结合 实际合理规划工作流程和人员分工，保质保量完成工作任务
5
4
3
2
1
4.团队融合度高，成员关系融洽，能积极配合各部门开展工作
5
4
3
2
1
5.能积极专研岗位工作，为公司事业发展提出合理化建议
5
4
3
2
1
6.能不断学习，提升个人素质及工作能力
5
4
3
2
1
勤
10
1.工作态度端正，尽职尽责，勤奋不怠，能积极主动完成交办 的各项工作任务
5
4
3
2
1
2.严格遵守考勤纪律，积极参加公司及部门组织的各类培训及 活动
5
4
3
2
1
绩
30
1.能较好的履行岗位职责，保质保量完成工作任务
10
8
6
4
2
2.主观能动性强，办事效率高
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