- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学科教学中发散思维的培养
随着教育理念的不断深化和科技的快速发展,学科教学已逐渐形成了一个全新的框架。与此同时,培养学生的创造力和发散思维能力也成为了教育的重要目标之一。因此,本文将浅谈关于学科教学中发散思维的培养。一、什么是发散思维发散思维是一种能够寻找问题解决方案的思维模式。与传统的逻辑思维相比,发散思维不仅能够解决现有问题,还能够产生新的想法。发散思维是一种自发产生的思维能力,它需要思考者具备想象力、独立思考能力、语言表达能力和创新精神等多种因素。二、为什么要培养发散思维作为21世纪的学生,他们需要具备超越传统的职业技能和知识,更需要具备创造性和创新性思维。只有通过发散思维才能找到新的解决方案和想法,针对现有问题制定出更加完善的解决方案,满足社会和人类的不断变化和发展。之所以现今社会年轻人如此喜爱创业,原因就在于他们具备了一定的创新思维,能够面对复杂问题,并开拓新的思路。三、如何培养发散思维1. 了解激励因素每个人的激励因素不同,只有找到对学生最具有吸引力的激励因素,才能从这方面为发散思维的发展提供积极的动力。2.拓宽学生的信息和知识学生的发散思维能力和知识紧密相关,因此可以通过课外活动和阅读来扩展知识面和了解不同领域的知识。3.启示推理和组合思维怎样激发学生的推理和组合思维?老师在课堂上应该创造不同的情境让学生思考,使学生能够思考如何组合这些元素并提取其中的关键信息。4. 鼓励学生表达自己的意见在学生的思考作业中,鼓励学生表达自己的意见是非常重要的。这样不仅可以让学生更好地理解他们的思维过程,也可以在讨论中提出更加创新的解决方案。5.提供机会和空间让学生尝试和实践在实践中,学生可以更好地发现问题和创新思路的方向。因此,要给他们更多的机会,在不同的领域和情境中尝试和实践运用发散思维。四、课堂应用发散思维培养方式(1)提供开放式问题在课堂教学中,教师可以适当引导学生从多个角度思考问题,并鼓励他们提出新的想法。(2)启发学生设计实验设计实验可以让学生自己思考问题,探究问题。在实验中,引导学生尝试各种可能性,挑战现有的认知。(3)任务型教学任务型教学可以让学生通过解决问题、完成任务等方式培养发散思维能力。教师可以将教学任务设置得更加开放和灵活,鼓励学生在任务过程中多角度进行思考探讨。五、如何评价发散思维发散思维是形而上学的,不是明显可见的物理实体,因此,评估或测量是有挑战性的。评估方案的制定需要深入了解学科的特征。评估不应仅仅测试知识,而应更多地体现学生的创新思维和解决问题的能力。六、结语发散思维不是一种天赋,而是可以通过培养、训练和教化来拓展和发展的。在学科教学中,教师应该充分利用优秀的教育资源,引导学生培养和发展自己的发散思维能力,并在课堂中注重实践和应用,让学生更好地理解和掌握这种思维方式的本质,并在未来发展中更加敏锐和创造性地处理问题。
您可能关注的文档
- 系统论在高校心理健康档案工作中的运用.docx
- 学校组织的冲突及其调控策略研究.docx
- 区域职业教育向社区教育转型发展研究.docx
- 网络心理咨询的研究.docx
- 深入发展时期教育技术理论演变的研究.docx
- 论合作学习教学法在体育专业英语教学中的应用.docx
- 谈中职德育课怎样更好地促进学生的就业与创业.docx
- 新课改下的学生观重树研究.docx
- 中外心理教育模式比较研究.docx
- 教师的师德贵在文化自觉.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)