2023年广西经贸职业技术学院招考聘用18人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-25 发布于四川
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2023年广西经贸职业技术学院招考聘用18人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

2023年广西经贸职业技术学院招考聘用18人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.日前,国家发改委会同工业和信息化部、农业部、商务部等16个部门共同制定《降低流通费用提高流通效率综合工作方案》,进一步降低企业流通费用,提高流通效率。降低流通费用会_____。 A: 提高产品价值,使企业获取更多的利润 B: 降低产品价值,不利于企业获取利润 C: 增加企业经营成本,使企业在竞争中处于不利地位 D: 降低企业经营成本,使企业获取较好的经济效益 2.政府部门处置突发性公共事件的首要原则是_____。 A: 迅速性原则 B: 公开性原则 C: 安全性原则 D: 慎重性原则 3.下列关于公告与通告的区别表述错误的是_____。 A: 从知照范围看,公告面向国内外,而通告面向一定辖区范围的群众 B: 从性质上看,公告内容属重要事项或法定事项,重在知照性;通告内容专业性较强,或宣布行政措施,或告知具体事务,兼有知照和约束的性质 C: 从发布方式看,公告一般通过新闻媒体发布,通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式 D: 从公文类型上看.公告属于法定公文.通告属于事务文书 4.新培育的某种转基因大米富含维生素A,有专家认为,随着该品种大米在东南亚的推广种植,将可逐步消除该地区的地方流行病——夜盲症和干眼病。 以下哪项是上述论证所必须的前提假设?(B) Ⅰ.补充维生素A可治愈夜盲症和干眼病 Ⅱ.该品种大米可在东南亚地区大面积种植 Ⅲ.该品种大米深得东南亚地区人民的喜爱 Ⅳ.缺乏维生素A可导致夜盲症和干眼病 A: ⅠⅡⅢⅣ B: ⅠⅡⅢ C: ⅡⅢⅣ D: ⅠⅢⅣ 5.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报_____审核批复后执行。 A: 财政部门 B: 主管部门 C: 上级行政部门 D: 国资委 6.行政诉讼法规定,因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼,由原告或被告所在地人民法院管辖。这里的原告所在地不包括_____。 A: 临时居住地 B: 经常居住地 C: 被限制人身自由所在地 D: 户籍所在地 7.宋代诗人陆游在一首诗中说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这是在强调_____。 A: 实践是认识发展的动力 B: 实践是认识的最终目的和归宿 C: 实践是认识的来源 D: 学习获得的间接经验并不重要 8.我国少数民族主要分布在_____ A: 东南、西南、西北 B: 东北、西南、东南 C: 东北、西南、西北 D: 东北、东南、西北 9.中国人民抗日战争纪念日为每年的_____ A: 9月1日 B: 9月2日 C: 9月3日 D: 8月14日 10.计算机用_____设备把波形声音的模拟信号转换成数字信号再存储。 A: DAC B: ADC C: VCD D: DVD 11.控制工作的首要目的是_____。 A: 维持现状 B: 打破现状 C: 改革、创新 D: 修改已有的计划 12.人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中,最重要的_____ A: 正确反映并妥善处理各种利益关系 B: 尽可能满足所有人的具体利益 C: 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D: 考虑并满足最大多数人的利益要求 13.被称为“两弹元勋”的科学家是_____ A: 邓稼先 B: 钱学森 C: 袁隆平 D: 吴阶平 14.同时打开直径为A与直径为B的水龙头放水,1分钟后能够装满水槽。如果只打开直径为A的水龙头,要花多少分钟(T)才能装满?_____ A: B: C: D: 15._____是按公文内容的处理要求分类的。 A: 指挥性公文 B: 法规性公文 C: 承办性公文 D: 知照性公文 16.国际上用来判断一个国家的收入分配是否平等和公平的指标是_____。 A: 基尼系数 B: 恩格尔系数 C: CPI D: 幸福指数 17.学习辩证唯物主义和历史唯物主义,可以使人_____。 A: 掌握全部关于人类社会发展历史的知识 B: 提高道德素养和精神境界 C: 正确认识自然现象 D: 妥善处理工作中的一切事情 18.公务员被辞退的情形不包括_____。 A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职 B: 不胜任本职工作又不接受其他安排的 C: 在一年内旷工累计超过20天的 D: 因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理安排

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