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365天的管理模式——模型 ! 点亮我 ! 提升我 ! 关注我 (1)如果一个员工因为工资低而离开,不留 (2)连锁服务业 经理 …... 第六十三页，共一百一十七页。 365天的管理模式——模型 ! 关注我 √ 我让员工了解我吗？ √ 我了解员工吗？—— 员工价值取向 第六十四页，共一百一十七页。 365天的管理模式——模型 周哈里窗 开放自我(1) Open Self 盲目自我（2） Blind Self 隐藏自我（4） Hidden Self 未知自我（3） Unknown Self 自己知道 Know to Self 自己未知 Not Known to Self Know to Others Not Know to Others 管理箴言：不用把所有话都说出来，但说出来的话是真实的。 第六十五页，共一百一十七页。 365天的管理模式——模型 ! 关注我 ● 员工价值取向（ ） , . 员工价值取向是指在人才市场和员工心理认为通过雇佣可以获得的价值。 第六十六页，共一百一十七页。 365天的管理模式——模型 ● 员工价值取向（ ） 奖励 “The Rewards” · Compensation · Health Benefits · Retirement Be