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浅析企业经营管理体系建设的基本原则
当企业发展到一定的阶段，随着业务的拓展、机构的增设、
人员的增加，各种管理中的问题和想法也随之而来，以至于对公
司制度和体制疑虑重重，也矛盾重重。到底企业经营管理体系建
设该遵循怎样的基本原则呢？
在此，从如下几个方面加以探讨：
一、岗位职能划分该遵循怎样的原则？个人认为：责任归属取决
于岗位职能的划分，而确保岗位职能的客观性是根本性原则。人
力资源管理体系需要标准化、合理化，岗位职能的客观性须遵从
如下原则：
（一）、遵从经济规律发生、发展的基本性原则。众所周知，
就经济运行规
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