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oa 流程变更管理制度
篇一: oa 管理制度
oa 管理制度
一、总则
1、公司办公自动化系统(以下简称 oa 系统)是以泛微 e-office 网络智能办公系统为管理平台,采用服务器/客户 端/浏览器结构,建立起来的覆盖全公司管理人员的办公信 息管理系统,实现网上办公、无纸化办公和信息资源共享。 oa 系统是公司信息化建设的重要组成部份, 是提高公司办公 整体管理水平的重要手段。
2、为了加强对公司 oa 系统的管理,提高公司工作效率, 有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各 种信息传递快捷通畅,最终解决部门自身与部门之间协同工 作的效率问题,从而系统地推进管理工作朝着制度化、标准 化和规范化的方向发展,结合公司实际情况,制定本制度。
二、组织职责
1 22
oa 系统的运行中,公司各部门各负其责,协同配合。职 责如下:
1、oa 流程的申请制度
(1)流程的申请(电子表单和流程图)
a、各个项目部门上交纸质表单和流程图给部门经理审 核。
b、经部门经理审核给出意见转交总经理审核。
c、总经理是审核给出意见转交副总经理审核。
d、副总经理审核给出意见转交人事部门审核。
e、人事部门审核给出意见转交技术部门审核。
f、以上意见如无异同技术部门将要执行流程设计。
(2)流程的开通
a、流程设计好时,有技术部门测试。
b、测试没有问题时,权限应与申请人商议。 (面见和电 邮)
c、商议完之后,待开通,由申请人告知部门经理。 (流 程详解附件)
d、经部门经理允许申请人可告知总经理。 (流程详解附 件)
e、经总经理允许申请人告知副总经理。 (流程详解附件)
f、经副总经理允许申请人可告知人事部门。 (流程详解 附件)
2 22
h、人事部门转交技术部门放开流程。
2、公司技术部门是公司办公自动化 oa 系统的归口管理 部门。主要职责为:
(1)、负责制定 oa 系统规章制度;
(2)、负责 oa 系统核心工作流程设计、修改;
(3)、负责 oa 系统各职能部室工作流程设计的审核;
(4)、负责确定、监管 oa 系统核心工作流程参预人员 的权限;
(5)、负责监控、 检查、 督办核心工作流程的工作流转;
(6)、负责工作流程的归档,并为其他部门提供查询;
(7)、负责 oa 系统内各大功能模块信息内容更新的监 督;
(8)、负责对系统内的保密设置进行定期检查;
3、oa 系统管理员负责 oa 系统的建设、 维护和服务支撑 工作,负责服务器的管理维护和日常运行。主要职责为:
(1)、负责 oa 系统软件的配置升级管理;
(2)、负责 oa 系统的数据备份;
(3)、负责制定 oa 系统应急方案和系统技术管理规章 制度;
(5)、负责 oa 服务器、操作系统和硬件的维护,确保 服务器安全运行;
(6)、负责 oa 系统用户的添加和删除;
3 22
(7)、负责 oa 平台功能模块各部门书写权限的设置。
4、人事部门负责为 oa 办公系统提供现行的组织机构设 置,提供 oa 办公系统中用户的流动信息。主要职责为:
(1)、负责现实用户、及新增用户的审核;
(2)、负责提供用户(变更或者删除)信息给 oa 系统管 理员。
三、基础管理
1、使用 oa 系统的各级用户应保证各类文件处理的响应 时间。系统所实用户至少在每一个工作日上午、中午的上班后 一个小时内,中午和下午下班前一个小时内分别进入系统浏 览一次,以保证公文系统的正常流转和信息的及时传送,最 好能长期登陆进 oa 办公。
2、协同及固定表单工作处理流程所涉人员,在接收到 待办事项后,正常处理时间应不超过 8 个工作小时(即一个 工作日内)。如有应长期外出、请假、调休等特殊原因造成 无法使用 oa 系统的,必须将所有或者部份权限授权给关联人 员,以保证各类业务的正常流转。
3、每位 oa 用户的登录名和登录密码应予以严格保密, 并做到定期更新密码,以防他人盗用账户,由于密码泄漏造 成的损失由用户名所有人负责;同时为保障系统安全,各个 用户不得在网吧和其他公共场所使用公用电脑登录 oa 系统, 而应使用公司或者家中的电脑登入。
4 22
4、每位 oa 用户要保证在 oa 系统上发布、流转的信息 和文件的准确性、完整性和规范性,并对所发布和审批的内 容负责。在 oa 系统中的意见和审批与原书面签署具有同等 效力和权威,相应人员应予以执行和遵守。
5、oa 系统中的各分类公告及新闻均由有权限人员予以 发布和更新,具体内容由本单位负责人确定,新闻内容不应 涉及相关商业机密;人事公告或者日常行政公告由行政人事部 负责统一发布和管理,主要涉及各级人员的职务任免、调动
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