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自来水公司个人工作总结模板5篇 自来水公司个人工作总结篇1 在局党委的正确领导下，在县总工会的精心指导下，20—年 自来水工会认真贯彻党和县委十二届五次全会精神，全面贯彻实 施《工会法》，带领全公司工会会员和职工，紧紧围绕工会工作更 好地服务供水工作这个中心，有力地保障了我县供水事业持续健 康发展，现将全年的工作情况总结如下： （一）、领导重视，组织开展创建“职工之家”活动 公司领导历来重视工会工作，注意调动公司工会干部的积极 性和创造性，把工会工作与公司日常工作有机结合起来，与业务 工作一同部署、一齐抓落实，使公司工会的整体工作水平进一步 提高，成为温馨的职工之家。 1、加强对工会工作的领导，成立了由总经理担任组长，工会 主席担任副组长，工会委员为成员，工青妇积极参与的共建“职 工之家”领导小组，为工会做好创建工作提供了组织保证； 2、加强工会基础建设，健全工会工作机构、充实工会力量, 努力培养一支热心为群众服务的工会积极分子；建立工会活动、 会议记录和工会档案保管制度，根据“职工自愿，组织考核”的 原则及时发展工会会员，工会会员占单位职工总数的100%。 3、实行民主监督制度，办事公开，工会经费收、管、用符合 业”创业竞赛工作的通知精神，公司在制定年度工作计划时将这 一工作摆在首要位置，成立了 “创文明行业、建满意窗口”工作 领导小组，制定活动实施细则及窗口文明承诺制度，从a、健全领 导机构，完善工作机制b、强化思想教育，加强队伍建设c、加强 科学管理，实现规范化服务d、严格依法办事，营造文明氛围e、 履行社会责任，提高综合效益等五个方面入手，切实将我司“创 建文明行业”工作落实到实际工作中，提出以提高企业经济效益 和社会效益为目的的“团结拼搏、优质安全、为—人民供好水” 的企业精神，明确企业及全体职工的奋斗目标和工作方向，使各 项工作与精神文明建设相协调，相得益彰，相互促进。经省检查 组初检，公司的创建工作为全省市级文明示范窗口单位初评列第 四的佳绩。 3、加强工程安装质量的管理。制定工程安装质量验收标准, 由办公室、用水科、业务科指定人员定期对所安装的管网、水表 进行验收，对不符合要求的工程责令限更改，以保证工程安装的 质量维护企业的形象。 4、设立自来水公司网站，与数字—等网站进行链接。网页中 用户可对水费进行查询，公司将每天的水质检验报告进行公告， 让用户了解公司，也提升了公司的品质和形象。 5、加强便民服务的力度。凡涉及公司管网抢修、停水通知、 收费标准更改、及政策性文件，我司均提前通过市电视台、—网 站、公司网站等媒体向用水户发布，让用水户先知先觉，提高宣 传工作理念；为方便居民水费的缴纳方面考虑，公司增设环岛收费 点并投入2万多元资金对收费窗口进行装修，切实将便民利民工 作落到实处。 6、加强“110”联动活动机制。今年共接警25次，接警后我 们都及时出警，处警率达100%,并将处理的结果进行完整的记录， 切实提高联动队伍的快速反应的服务社会的能力，为社会分忧， 为群众解愁，获得了广大市民的好评。 7、按省档案局的要求将企业的各类档案及时、准确地归档， 对外来查阅资料的单位和个人进行查档登记，保证档案管理规范 化和制度化。 四、开展扶贫工作，增加企业形象 1、今年根据市政府的安排，五夫镇大桨村是我公司扶持贫困 村挂点单位，为了搞好扶贫工作，切实解决农民脱贫解困问题， 公司专门选派一名二层领导作为挂点负责人，并多次到该村进行 调查走访，了解该村的现状寻找脱贫致富的路子，协同大桨村领 导干部共同研究能开发利用的项目和可利用的资源，为其提供方 便，切实解决生产、生活方面问题，带领村民走出困境。今年，大 桨村修整村公路及发展种植大棚香菇、烤烟等生产工作，公司为 此送去壹万元作为生产资金。 2、继续开展以公司工会牵头的“春蕾”计划，开展扶贫工作, 接济贫困学生完成学业。年初，工会派专人到扶贫对象—五里学 区二位贫困学生家中进行家访，了解他们的学习和生活情况并送 去学杂费用和学习用品，解决他们后顾之忧，让他们切实感受到 社会这个大家庭的温暖。 五、安全生产工作 1、加强供水安全保卫工作。今年夏季持续高温天气，很多市 民前往我市饮用水源保护区内游泳、洗澡及在保护区上游非法设 立餐饮业、养殖业等人为造成严重人为污染水源，影响全市人民 饮用水质量。根据这些现象公司及时向政府及环保等有关部门提 供相关的法律依据，在源水保护区上下游明显位置设立政府禁止 游泳通告，并积极配合政府切实将人为破坏水源现象得以制止， 保证全市人民的生活饮用水安全。组织人员配合各职能部门在水 源保护带内进行定期检查，切实做好水源卫生防护工作，从根本 上保证水源不受污染。同时要求专职化验员按操作规程每天对市 区检测点水质化验一次，做好详细记录并及时上报公司，