技能培训方案.docxVIP

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  • 2023-05-29 发布于上海
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文件/资料控制程序 文件/资料控制程序 页脚内容 页脚内容 员工技能及素养提升培训方案 一、背景 为了全面提升生产一线员工操作技能和综合素养,保证公司的正常生产和产品质量,同时为了员工更好的适应快速发展,满足全面投产的需要,使现有员工进一步了解公司的发展愿景、管理制度、操作流程、设备工具、专业知识等,特开设此次培训课程,以提高员工的职业素养、业务技能。 二、目的 提高员工职业素养、业务技能。 应对公司快速发展步伐、保证工作和产品质量。 进一步优化公司人力资源配置,团队协作能力,了解公司企业愿景与发展方向。 三、适用范围 各车间一线生产员工。四、实施流程 培训时间:1-4 项待定;5-6 项 12 月完成,日期由精锐公司管理部确定,时间 16:00-17:00。 培训地点:二楼会议室、生产现场等 培训讲师:管理部、品技部、精锐公司抽派人员 组织部门:朱兵、各小组长 其他事项:企业文化及素养培训以讲授为主,结合案例分析进行;技能提升培训以现场讲解与操作结合进行,培训期间要进行拍照及签到。 培训内容 序 培训内容 号  课时 讲师 效果评价 企业文化、公司愿景及发展方向 目的:统一员工思想及行动和公司发展目标一 1 致,让所有员工明白工作的方向和意义,增强员工信心。 方式:讲授 公司制度及岗位职责等 1 杨亮前 目的:要求车间的员工牢记遵守公司的相关制 2 度,在制度要求范围内做好自

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