医院职工劳动纪律请假休假制度规定.docxVIP

　　医院职工劳动纪律、请假休假制度的暂行规定 　　为加强医院管理，严肃劳动纪律，完善请假制度，根据上级有关文件精神，结合实际情况，特制定以下规定： 　　各种休假期限的规定 　　1、法定假： 　　元旦1天，春节3天，五一节3天，国庆节3天。 　　2、探亲假： 　　职工的父母、配偶在本地区居住，能在假日与父母、配偶团聚的不享受探亲假；父母或配偶跨省、地区不在一起居住，又不能在假日团聚的可享受探亲假，但必须工作满一年的正式职工。探望配偶每年一次假期，假期为30天。未婚职工探望父母每年一次假期，假期为20天；已婚职工探亲父母每一轮四年一次，假期为20天，跨省可适当增加路途假。 　　3、婚假、产假： 　　婚假3天；女职工产假为90天，难产假增加15天。 　　4、计划生育假： 　　按医院《计划生育工作管理实施办法》规定休假 　　5、病假： 　　（1）职工请病假，由专业科室经管医生开具病假证明，主任签署意见，医保科盖章，上报人事科审批。 　　（2）癌症病假，从确定癌症之日起，凭医保科诊断证明书报人事科审批。 　　6、事假： 　　无正当理由，不得请事假。确有特殊原因请事假者，5天以内由科室负责人及相关部门签署意见上报人事科批准；6天以上由科室及相关部门负责人签署意见，经分管院长白、院长批准后，报人事科。一年内事假累计不得超过一个月。 　　7、丧假： 　　职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，休丧