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投标专员月度绩效考核表 投标专员-月度考核表 文件编号： 考核时间： 被考核人： 职位： 类目：考核内容 部门： 考核月份： 考核详情：考核介质 主管： 评分： 1. 整理招标信息，及时为市场部提供相关资质文件。最低频率每周两次。每出错一次扣1分。 改写：根据市场部的要求及时整理招标信息，提供相关资质文件。每周至少提供两次。如有错误，每次扣1分。 2. 能及时准确按工作流程及营销管理中心要求，对投标立项信息进投标准备行相关进程安排，包括但不仅限于（会议、报名资料、原始资料会议记录归档等）。 改写：按照工作流程和营销管理中心的要求，及时准确地为投标立项做好准备工作，包括但不限于会议、报名资料、原