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就业心态调试与求职攻略第1页/共48页 荣成校区毕业生就业调查结果分析1不良就业心态分析2就业心态调试与求职攻略3就业心态调试与求职攻略第2页/共48页 就业心态调试与求职攻略一、分析2014届荣成本科毕业生就业意向调查问卷结果 为了使就业指导和就业服务更有针对性，招生与就业工作处在全校各专业，各班级开展了调查问卷，以全面、深入了解我校2014届毕业生就业意向和就业需求。以下是对此次荣成校区调查问卷的分析结果。第3页/共48页 就业心态调试与求职攻略1、毕业生生源所在地调查结果显示我校2014届全体毕业生中有28%来自中小城市，17%来自大城市，25%来自城镇，30%来自农村。A大城市 B中小城市C城镇 D农村第4页/共48页 就业心态调试与求职攻略2、毕业生的毕业去向此次调查问卷中我们最关心的问题即毕业去向的调查结果显示：2014届毕业生中有51%选择求职就业，29%选择考研究生，10%选择考公务员，2%选择西部志愿者等就业项目，2%选择出国，5%选择创业，1%选择暂不就业。A求职就业 B考研究生 C考公务员 D西部志愿者等就业项目 E出国 F创业 G暂不就业 第5页/共48页 就业心态调试与求职攻略3、毕业生的就业渠道毕业去向是我们关心的问题，那么就业渠道更是一个敏感的问题。调查显示2014届毕业生中，38%通过自己求职，11%通过亲朋好友帮助来解决，51%以自己求职为主，亲朋帮助为辅。A自己求职 B亲朋帮助解决 C自己求职为主，亲朋帮助为辅第6页/共48页 就业心态调试与求职攻略4、毕业生求职过程中优先考虑的因素毕业生求职过程中优先考虑的因素结果显示：其中优先考虑薪酬和福利的有27%，优先考虑地域的有17%，优先考虑单位性质的有14%，优先考虑专业是否对口的有11%，优先考虑个人发展的有31%。A薪酬与福利 B地域 C单位性质 D专业是否对口 E个人发展机会第7页/共48页 就业心态调试与求职攻略5、毕业生的理想就业地调查结果显示，毕业生的理想就业地域遍布大城市到村落：其中43%希望在家乡所在省、市就业，22%希望在上海、江苏、浙江等长江三角区就业，12%希望在广州、珠海、深圳等珠江三角区就业，16%希望在京津地区就业，4%希望在中部、西部等地区就业，4%希望在乡、镇、村等基层地区就业。A家乡所在省、市就业B上海、江苏、浙江等长江三角区C广州、珠海、深圳等珠江三角区 D京津地区 E中部、西部等地区F乡、镇、村等基层地区第8页/共48页 就业心态调试与求职攻略6、毕业生的期待薪酬薪酬也一直是毕业生乃至整个社会都关注的问题，此次调查结果显示：2014届毕业生中对岗位薪酬的期待处于1000--2000元的有6%，处于2000--3000元的有24%，3000--5000元的有49%，5000元以上的有21%。A 1000—2000元 B 2000—3000元 C 3000—5000元 D 5000元以上第9页/共48页 就业心态调试与求职攻略7、毕业生认为影响就业的因素调查显示，有17%的毕业生认为影响就业的因素是学校地位高，16%的毕业生认为是热门专业，12%的毕业生认为是学习成绩好，21%的毕业生认为是沟通协调等工作能力强，12%的毕业生认为是应聘技巧好，12%的毕业生认为是形象气质好，5%的毕业生认为是学生干部占优势，5%的毕业生认为是党员占优势。A 学校地位高 B热门专业 C 学习成绩好D 沟通协调等工作能力强 E 应聘技巧好 F形象气质好 G 学生干部 H党员第10页/共48页 就业心态调试与求职攻略8、毕业生就业信息获取渠道就业信息获取是毕业生找工作不可或缺的一部分，调查显示：2014届毕业生中有17%是通过学校就业信息网获取信息的，9%通过学校招生就业处发至手机的短信，18%通过校园招聘会，9%通过辅导员、专业课老师，11%通过同学、校友，9%通过其他高校就业信息网站，9%通过亲朋介绍，18%通过网站、报纸等专业媒体。A 学校就业信息网B 学校招生就业处发至手机的短信C 校园招聘会D 辅导员、专业课老师 E 同学、校友F 其它高校就业信息网站G 亲朋 H 网站、报纸等专业媒体第11页/共48页 就业心态调试与求职攻略9、毕业生求职择业中最困扰的因素调查显示，认为在求职择业中最困扰毕业生的因素是个人定位迷茫，求职岗位不明确的有26%，认为求职方法技巧欠缺的有21%，认为焦虑，求职信心不足的有16%，认为就业信息量少的有20%，认为缺少社会关系的有17%。A 个人定位迷茫，求职岗位不明确 B 求