如何规划职业生涯发展.pptx

如何规划职业生涯发展;;;;;;;职业规划 就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。;调整职业发展路径;调整职业规划修订，要根据个人意向和环境需要而决定。 而且，调整要遵循一定的法则，第一反应应当是修正计划而不是目标； 当修正计划无法达成目标时才应考虑修正目标达成的时间； 当延长时间和降低要求都不能实现目标时则要考虑放弃目标而重新设定新的目标。 但是无论怎样调整，通过不断的调整和修订，最终的职业生涯规划应该是更成功的、更加适合自己职业发展的。;树立正确职业价值观;三、树立正确职业价值观;;越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，但是没有一种职业能完全满足所有的价值观。 如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要进行认识调整或职业调整。;符合 智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观； 但可能无法满足 经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观；;三、树立正确职业价值观;【测验】职业价值观测评量表 ;【测验】职业价值观测评量表 ;【测验】职业价值观测评量表 ;【测验】职业价值观测评量表 ;【测验】职业价值观测评量表 ;【测验】职业价值观测评量表 ;得分最高的三项是：1、_____________；2、____________；3、_____________。 得分最低的三项是：1、_____________；2、____________；3、_____________。;当步入职场，我们刚刚开始自己的职业生涯，对未来充满了憧憬和希望。 我们都要经历一个从低到高的发展过程，也希望尽快从一个从职场新鲜人转变为职场精英。 但是职场是复杂的，也是反复的，我们要在职业生涯之初就踏踏实实的走好每一步路，适应职业，融入职场；不忘初心，坚守梦想；让自己更加优秀，让未来无限可能！ ;感谢您的观看