如何适应角色转换.pptx

如何适应角色转换 一、角色转换的准备与方法跨出 大学的校门跨入 职业的门槛校门职场 一、角色转换的准备与方法校园人职业人 实现社会化、职业化转变，就要从现在做起，从生活、工作、职业发展中的一点一滴做起，以实际行动实现角色转换。 一、角色转换的准备与方法这两个阶段的努力是 实现角色顺利转换 的 必然途径。就业准备过程初期的适应过程角色转换 1．就业准备阶段一般来说，高职院校会在第四或第五学期安排与就业相关的指导课程，在这一阶段学生就要进入，除了按照学校正常教学计划内的课程学习、实习实践、毕业设计之外，还要应当进行以下准备和训练： (1)明确就业目标和方向这个阶段学生应当正确进行自我认知，根据自己的兴趣、能力、气质、性格、人脉关系、行业发展趋势等确立自己的就业目标，明确努力的方向。(2)学习岗位专业知识和专业技能在明确就业目标后，就要学习相关岗位的工作内容、专业技能以及职业要求，通过学习和训练加深对未来职业岗位的认同，培养职业兴趣。1．就业准备阶段 1．就业准备阶段(3)做好抗挫心理准备在求职择业过程中，总会遇到各种困难或失败的时候，因此充分的心理准备是必不可少的，特别是要有“抗挫”心理准备。求职中遇到挫折时，应客观地分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，以便在下次的求职中获得成功。 ２. 实习试用“磨合期”(1)重视岗前培训，熟悉企业文化岗前培训可以直接反映出新员工的素质高低，因此单位都非常重视，并依此择优录用，分配岗位。毕业生一定要以认真的态度把握好这样一次充实自己、表现自己和提升自己的良机。事实也证明，很多毕业生就是因为在岗前培训期间显露才华，表现出色而被委以重任的。(2)弄清岗位职责，树立工作责任意识进入工作单位后，要及时地了解清楚工作环境，所承担岗位的职能、责任、权利和义务。无论是什么样的工作和任务，我们都要以积极热情的心态、高度的事业心和责任感去对待，圆满完成工作任务。 (3)克服依赖心理，学会自主开展工作单位中的每个人都承担自己的工作职责，新员工不要指望在工作中处处得到上司和老同事的关照和指导，应该学会自主地开展工作，明确所承担的工作任务和方法、手段，主动做好工作进度计划，设计好完成工作任务的方法和手段，并认真实践，才能缩短职业适应的时间，让自己尽快成为“职业人”。２. 实习试用“磨合期” 感谢您的观看THANK YOU FOR YOUR WATCHING