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2020中小学学校新课程改革工作计划
2020年中小学学校新课程改革工作计划
一、总体目标
我校的宗旨是促进学校内涵发展,以深化课程改革、推进素质教育为核心,规范学校办学行为和教师教学行为。我们将按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路,优化教学管理,深化课堂改革,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。
二、基本目标
1、教师观念切实转变
构建高效课堂是一次教育观念的大变革,我们将通过这一工作的开展,使我校教师进一步更新教学观念,提高对有效教学理论的理解与运用,增强推进素质教育的责任感和使命感,提高教学工作的理论水平,改善教学行为和管理行为。
2、课堂教学优质高效
构建高效课堂是提高教学质量的必然途径。我们力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”,让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂,实现由教师的“讲堂”变为学生的“学堂”,学生的主体地位得到落实,探究的时间、空间得到保证,让课堂由知识传授的场所,发展到培养学生自主学习能力的平台。
3、教学管理全面优化
我们学校要抓住机遇,以高效课堂建设为抓手,统领学校教学工作,全面促进学校发展。在提高学校课堂教学水平的同时,促进教师队伍素质和业务能力提高,促进学生学业水平普遍提高,最终实现课程改革目标,为学校未来的持续健康发展打下良好基础。
4、均衡发展逐步推进
高效课堂构建是一个促进教师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。借助这个平台,学校内部能够实现学科间、教师间教学水平的均衡提升。
三、基本思路
1、注重统筹协调,系统推进
高效课堂建设是一项系统工程,涉及教学、管理、评价等许多环节,必须通盘考虑影响课堂教学效率的所有要素、环节及其主次关系,突出重点,要坚持“学校统筹、学科实施”的推进策略。
2、突出学生主体地位,提高参与意识
学生是高效课堂建设的主体,必须充分发挥学生的参与意识,调动学生的积极性,让学生全员、全程、全面参与高效课堂建设,要多倾听、时刻考虑学生的需求与感受。
3、立足实际,自主创新
高效课堂构建没有最高标准、最好标准,也没有唯一标准、永恒标准。在突出学科共同要求的同时,着力体现学校特色。
4、注重方法,科学研究
在高效课堂构建工作推进过程中,要尊重科学,讲究方法,做到定性分析与定量分析相结合,不盲目实施,要积极稳妥,保持学校教学工作的稳定性。
学校将以“教师课堂”为主阵地,以“校本教研培训”为切入点,以“强化队伍建设”为保障,实施整体改革方案,以培养具有可持续性发展的人才为目标。
为实现新课改的“以人为本”理念,学校将创新育人方式,促进教师教学方式和学生学习方式的转变。学校将以“让课堂动起来”为着眼点,开展多种形式的岗位练兵活动,建立充满活力的课堂教学机制,促进新课堂理念在各学科课堂实践中的渗透和落实。同时,学校将强化备课,注重学生的发展和引导学生学会学习,克服“以教代学,依教材表演”的倾向。上课时,学校将力求实现“三个沟通”:全员活动、人际沟通;教学整合、文化沟通;师生调适、心灵沟通。课后,每位教师必须做好“三个反思”:学生的核心地位是否得到凸显,学生的学习热情是否得到激发,学生的思维是否得到激活。
学校将以学生为中心,不断构建新的课堂运行机制,让课堂焕发生命的活力。学校认为,“课堂世界”应该是一个动态的、活生生的、教师和学生共同交流促进、共同成长发展的场所。教师应该充分认识到这一点,感到工作是快乐的,从而激起自觉上好每节课的愿望,最大限度地促进学生的发展。学校努力实践,以达到师生共同参与学习、不断追求进步与成长、相融共济的境界。
学校将不断创新学习方式,倡导和推动自主、探究、合作学习。学校以各学科为主体,立足教材的作用在于用的观点,积极组织学生以多种形式培养探究能力。学校充分发挥图书室、阅览室、小书架等学习平台的作用,借助教师的主导作用在课堂中尝试运用分组学习法、讨论法、辩论法等来推动互助性学习。此外,学校还将利用读书活动、课外活动、班会活动、社区活动、慰问演出活动为突破口,让学生接触生活,从而能够学会自己、他人、社会、自然的和谐共处。
学校将坚持“校本研究”,促进教师专业化发展。学校将开展系统的教育教学研究,建立科学的教育评价体系,推进教师的职业发展和教育教学研究。同时,学校将加强教师的培训和交流,提高教师的专业素养和综合素质,为学生提供更好的教育服务。
随着新课改的深入,我们面临的问题是如何提高教师的专业化水平、激发全体教师参与课改的积极性以及让学生得到真正全面的发展。我们认为,教师的成长必须立足于教学实践,因此我们积极以“校本研究”为突破口,着眼于“以校本为本”的教研活动三大要素:教师要对自己的教学行为进行反思,倡导同伴间的交流与互动,使教师的教育行为能够得到客观的反馈,以及专业支持。我们将立足学校本岗,融学、研究、实践为一炉。
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