项目工程预算部预算员.docxVIP

Mercer Human Resource Consulting Mercer Human Resource Consulting IDENTITY 确立ORGANIZATION IDENTITY 确立 ORGANIZATION 机构： （项目）工程预算部 POSITION : 职位： 预算员 SUPERVISOR’S POSITION DATE 日期：2002 年 8 月 UNIT: PERSON 任职者： SUPERVISOR APPROVAL 接受 主管职位： 工程预算管理部经理 主管名称： APPROVAL 核准 PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 为了实现项目的工程预、决算的顺利进行，在工程预算部经理的指导下，编制、审核工程估算、概算、预算、 变更预算、结算、材料设备价格等，并协助部门经理工作 规模 规模 Personnel Authorization 财务 机构规模 Non financial 非经济 下属总人数： 直接下属： 间接下属： 类别： 经理： 专业人员： 其他： OPERATING NETWORK 工作网络 INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 工程预算部经理 EXTERNAL 外部 预算员 可以影响该岗位的外部 职位/机构 该岗位可以影响的外 部职位/机构 MINIMUM REQUIREMENTS MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求 EDUCATION 教育程度大专以上 Experience 经验 4 年以上工程预算工作经历，能够独立编制工程预算，具备良好的计算机操作能力。SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识 建设工程概预算（土建兼顾专业或专业兼顾土建） Competencies 技能 工程造价管理；相关政策法规；基本建设一般程序；施工现场管理常识；主要施工工艺流程；一般设备、建 材知识。 AREAS OF RESPONSIBILITY责任 范围 AREAS OF RESPONSIBILITY 责任 范围 Header 名称Definition 定义 IN ORDER TO，what results 该职责所要达到的结果/目标 LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别 Full 全 部Partial 部 分 Supporting MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标准 Quantitative 数 量Qualitative 质 量 POSITION 职位 月 工程预算管理部 预算员 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002 年 8 协 助 1、编制预算 负责编制工程估算、概算、预算，并按要求整理、保存业务档案。 全责 及时、规范、完整、准确 2、安排招标工作、准备招标文件与手续 3、参与价格谈判 参与对外的价格谈判中核对价格、工程量等工作。 部份 准确、及时 2、数据汇总分析 按部门经理要求，编制业务数据汇总与 分析。 部分 准确、及时 3、协助工作 部分 准确、及时 按要求整理业务信息，整理、保存业务 档案，并协助部门经理完成其他工作 支持 及时、完成