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- 2023-06-02 发布于重庆
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6、情绪的感染力 四、销售团队的激励方法 人的物质本体 人的精神灵体 临场 情绪体 肉体总有一天会消失,我们能为世界留下什么? 第二十九页,共五十八页。 7、关怀和尊重 作为销售团队的领导,你关怀部下吗? 你尊重自己的部下吗? ——真诚:发自内心 ——平等:不要多多在上 ——友善:亲和力的展示 ——细致:关心切身的冷暖 四、销售团队的激励方法 第三十页,共五十八页。 1、销售团队激励的三大方面 五、激励管理的行动技巧 工资 奖金 提成 福利 表扬 荣誉 成就感 尊重 信任 目标 三 个 方 面 经济性 激励 非经济 性激励 销售竞赛 第三十一页,共五十八页。 2、常见的销售竞赛方式 五、激励管理的行动技巧 费用 服务 问题 推广 竞赛方式 业绩 训练 情报 第三十二页,共五十八页。 2、常见的销售竞赛方式 ? 业绩:竞赛的核心 ——销售额(费用、售后服务) ——新市场拓展 ? 问题:工作改进 ——持续改进 ——不断创新 ? 训练:员工队伍素质的提升 ——企业教育化经营(教育客户) ——员工学习化生存(竞争压力) 五、激励管理的行动技巧 第三十三页,共五十八页。 五、激励管理的行动技巧 3、激励员工常用的方法 ? 对知识型员工的激励 ? 对领导层人员的激励 ? 对集体人员的激励 ? 对先进者的激励 ? 对后进者的激励 ? 激励中间层的方法 ? 激励青年人的方法 ? 自我激励
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