管理人员培训之工作分析与职务说明书.pptVIP

（2） 工 作 描 述 ①工作概要。用简练的语言说明工作的性质、中心任务和责任。 ②工作内容。a.各工作活动基本内容；b.各活动内容占工作时间的百分比；c.权限；d.执行依据；e.其他。 ③工作职责。逐项列出任职者的工作职责范围。 ④工作结果。说明任职者执行工作应产生的结果，能量化的指标一定要量化。 .... . .... . 第三十页，共三十六页。 职 务 说 明 书 ⑤工作关系。包括： a.工作受谁监督； b.工作的下属； c.职位的晋升、转换关系； d.常与哪些职位发生联系。 ⑥工作人员运用的设备和信息说明。主要指所使用的设备名称和信息资料的形式。 .... . .... . 第三十一页，共三十六页。 （3）任 职 资 格 说 明 主要包括九个方面： a.所需最低学历； b.培训的内容和时间; c.从事本岗位工作以及相关工作的年限和经验； d.一般能力； e.兴趣爱好； f.个性特征； g.职位所需的性别、年龄规定； h.体能要求； i.其他特殊要求。 .... . .... . 第三十二页，共三十六页。 （4） 工 作 环 境 ①工作场所。指在室内、室外还是其他特殊场所。 ②工作环境的危险性说明。指危险存在的概率大小、对人员可能造成伤害的程度、具体部位、已发生的记录、危险性造成原因等。 ③职业病。即从事本工作可能患上的职业病的性质说明及轻重程