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- 2023-06-04 发布于天津
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医院医疗纠纷责任追究制度
为加强医疗质量管理,明确医疗纠纷责任,积极防范医疗纠纷发
生,保障患者及医院合法权益,促进医院可持续发展,特制定本院医疗
纠纷责任追究制度。
一、医疗纠纷责任追究对象:一是凡因医疗行为过失、缺陷或管
理疏漏等引发有赔偿 (补偿)的医疗纠纷;二是虽无发生赔偿 (补偿),
但已在院内或社会造成影响的医疗纠纷;
二、医疗纠纷处理终结后,由院医疗纠纷评析小组进行纠纷(事
故)评析。评析小组成员由分管院长、医务科长、相关专业专家组成。
评析主要内容:1、纠纷发生的原因;2、纠纷定性;3、责任人应承担
的责任;4.整改意见。
三、根据评析结果经医务科、护理部提出处理意见,报院领导审
批 。
1、凡确定为医疗纠纷无论是否发生赔偿(补偿)后果的,都必
须进行原因分析和责任追究。
2、发生赔偿(补偿)的医疗纠纷,根据责任程度 ,赔偿款 由责任
人、科主任按比例承担。责任人为多人或涉及多科的,根据纠纷评析小
组的结论,根据责任程度由有关科室和人员共同承担。
3.医疗纠纷责任追究:
⑴赔偿额度 5 万以 内(含 5 万)的,责任人承担 10-20%,科主任
承担 5%。
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