国开期末考试1849《公共部门人力资源管理》机考试题答案第3套.docxVIP

国开期末考试1849《公共部门人力资源管理》机考试题答案第3套 答案： 1、正确答案为B，即能岗匹配原则。这是指招募时应该将求职者的能力与职位所需求的能力进行匹配，以保证工作完成得最好。 2、正确答案为B，即危机激励。这是指通过面临危机的情境来激发员工的积极性和动力。 3、正确答案为C，即能力。人力资源是一种以人为载体的资源，是存在于人体中的经济资源，其中包括个人的知识、技能和能力等方面。 4、正确答案为D，即趋势预测法。这是通过对历史数据进行分析，来预测未来人力资源需求的方法。 5、正确答案为A，即工作性质。公共部门对公职人员进行分类依据主要是工作性质等因素，而这些因素的确定是建立在工作分