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餐饮绩效管理CANYINJIXIAOGUANLI CANYINJIXIAOYUANLITIXI绩效管理构件;[3.餐饮绩效管理构件];3.1 绩效管理构成;3.2 绩效考核构件之一：绩效目标;附1：绩效考核与绩效目标的关系;附2：绩效考核与绩效目标的关系;3.2 绩效考核构件之一：绩效目标;3.2 绩效考核构件之一：绩效目标;3.2 绩效考核构件之二：薪酬体系;附2：绩效管理下的薪酬模型;3.3 绩效考核构件之二：薪酬体系;;3.3 绩效考核构件之二：薪酬体系;附4：绩效管理下薪酬的结构及功能;3.3 绩效考核构件之二：薪酬体系;3.4 绩效考核构件之三：鼓励机制;3.4 绩效考核构件之三：鼓励机制;附5：绩效鼓励模型;3.5 绩效考核构件之四：考核指标;3.5 绩效考核构件之四：考核指标;附5： 绩效考核指标设置;附6： 不同岗位对于同一指标的不同责任表达;附7： 不同行为之于目标责任;3.5 绩效考核构件之四：绩效指标;附8： 绩效考核指标的责任表达;3.6 绩效考核构件之五：考核权重;附9： 绩效指标之权重;附10：绩效指标之权重;3.7 绩效考核构件之六：考核数据;附11：绩效数据收集统计;3.8 绩效考核构件之七：考核实施;3.9 绩效考核构件之八：考核应用;附12： 绩效考核结果分析;3.10 绩效考核构件之九：绩效管理修订;附13： 绩效管理修订;思启智业 欢送进入?绩效管理导入?学习！
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