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人力资源实习生(5篇) 人力资源实习生(5篇)   人力资源实习生范文第1篇  关键词:酒店实习生人力资源  近些年来,各级院校依据现代教育的进展及社会的需要,乐观推行“2+1”或“2.5+0.5”的教学模式改革(即2年或2年半的时间在校系统学习,一年或半年的时间在企业顶岗实习)。因而,各级院校旅游专业和酒店管理专业的实习生已成为酒店服务员工的生力军,在一线部门占据了较大的比例,代表酒店参加了对客服务的每一流程。酒店使用实习生不仅可以降低人力资源成本,还可以提前进行人才储备。这样使得很多酒店纷纷走进校内,开展校企合作,接受大批实习生就职。同学通过到酒店实习,在真实的酒店氛围中