医院控烟考核办法及奖惩制度范文3篇.docxVIP

医院控烟考核办法及奖惩制度 1．控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门科室，并要求及时整改。 2．各部门科室须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。如发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。 3．全院员工一律不得在医院内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并扣发效益工资50元每次；每年出现三次以上违反控烟规定者，取消当年评优资格。 4．各部门科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干范围内违反空烟规定被扣发绩效工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门科室的当月效益工资。 5．若抽查发现科室部门负责范围内有吸烟者（患者、家属及外来人员）或有烟头、烟具等违反控烟规定的现象，每发现一处扣科室考核分1分，每月累计。 6．鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度各项评比给予优先考虑。 7．定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。 8．对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。 9．本制度从发布之日起执行。 10．本制度由医院爱卫办负责解释。 医院新技术新业务准入管理制度 一、新技术、新业务的概念? 凡是近年来在国内外医学领域具有发展趋势的新项目?(即通过新手段取得的新成果?)本院尚未开展过的项目和尚未使用的临床医疗、护理新手段，称为新技术、新业务。? 二、新技术、新业务的分级? 对开展的新项目实行分级管理，按项目的科学性、先进性、实用性、安全性分为国家级、省级、院级。? （一）国家级???具有国际先进水平的新成果，在国内医学领域里尚未开展的项目和尚未使用的医疗、护理新业务。? （二）省级???具有国内先进水平的新成果，在省内尚未开展的新项目和尚未使用的医疗、护理新业务。? （三）院级???具有省内先进水平，在本市及本院尚未开展的新项目和尚未使用的医疗、护理新业务。? 三、新技术、新业务准入的必备条件? （一）拟开展的新技术、新项目应符合国家相关法律法规和各项规章制度。? （二）拟开展的新项目应具有科学性、有效性、安全性、创新性和效益性。? （三）拟开展的新技术、新业务所使用的医疗仪器须有《医疗仪器生产企业许可证》、《医疗仪器经营企业许可证》、《医疗仪器产品注册证》和产品合格证，并提供加盖本企业印章的复印件备查；使用资质证件不齐的医疗仪器开展新项目，一律拒绝进入。? （四）拟开展的新项目所使用的药品须有《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和产品合格证，进口药品须有《进口许可证》，并提供加盖本企业印章的复印件备查；使用资质证件不齐的药品开展新项目，一律不准进入。? 四、新技术、新业务的准入程序? （一）申报???申报者应具有中级以上专业技术职称的本院临床、医技、护理人员，须认真填写《新技术、新业务申请书》，经本科讨论审核，科主任签署意见后报送医务处。? （二）审核???医务处对《新技术、新业务申请书》进行审核合格后，报请医院技术委员会审核、评估，经充分论证并同意准人后，报请院长办公会审批。? （三）审批???拟开展的新技术、新业务报院长办公会和上级有关部门审批后，由财务处负责向市物价部门申报收费标准，批准后方可实施；医保报销与否，由医保办上报上级医保部门审批。? 五、可行性论证的主要内容? 包括新技术、新业务的来源，国内外开展本项目的现状，开展的目的、内容、方法、质量指标，保障条件及经费，预期结果与效益等。? 六、支持方案 （一）每两年举行一次全院新技术、新业务准入评审，对获得一、二、三等奖的新技术、新业务分别给予5万元、3万元、2万元的资金支持。 （二）由院科教处积极与市科技局联系，争取对我院在准入评审中获得一、二、三等奖的新技术、新业务由市科技局给予项目立项。 七、监察措施? （一）新技术、新业务经审批后必须按计划实施，凡增加或撤销项目需经技术委员会审核同意，报院领导批准后方可进行。? （二）医务处每半年对开展的新项目例行检查?1次，项目负责人每半年向医务处书面报告新项目的实施情况。? （三）对不能按期完成的新项目，项目申请人须向技术委员会详细说明原因。院技术委员会有权根据具体情况，对项目申请人提出质疑批评或处罚意见。? （四）新技术、新业务准人实施后，应将有关技术资料妥善保存好；新项目验收后，应将技术总结、论文复印件交医务处存档备案。 （五）对在准入评审中获得市科技局项目立项并获得院资金支持的项目，由