【校招案例】银行-广发银行【项目总结】-2019.pptVIP

PAGE * — Annual Summary 1 SERVICE CONTENTS 项目概览 服务内容(请在相应的服务下打“√”） 线上服务 校园招聘系统 广告推广 空中宣讲会 √ √ 线下服务 线下常规活动 线下创新活动 宣讲会 笔试 面试 路演 挑战赛 小型沙龙 专场招聘 启动仪式 √ √ √ √ 客户名称：广发银行股份有限公司 招聘网站： 2 MIAN VIS 主视觉设计 注意：请各位务必上传高清图片 3 SCENE PICTURES 现场图片 中山大学 到场人数：460人 到场率 92% 西安交通大学 到场人数：426人 到场率 121.7% 复旦大学 到场人数：235人 到场率 156.7% 清华大学 到场人数：234人 到场率 234% 挑战或困难 1）设计部分时间很赶，网页+微网站要要求比较高，并且需要同时上线 2）校招首场宣传时间较短，8月31日上线，9月11日第一场宣讲会 3）宣讲会之后安排面试，现场多个地市公司同时面试 解决方案 1）多个设计师同事进行，协调资源 2）一上线即刻展开全面宣传，包括短信邮件社群联系老师等 3）在执行前期沟通各项细节，尽可能的在执行中减少变动，增加执行风险 4 CHALLENGESHLT 挑战与亮点 亮点与创新 1）项目简历增长一直比较平均，宣传安排比较及时 2）执行过程比较顺利，跟线服务给了客户更多信心 3）整个项目中跟客户沟通密切，反馈及时 4 CHALLENGESHLT 挑战与亮点 1 2 3 4 5 6 PAGE * — Annual Summary 1 2 3 4 5 6