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公司员工劳动纪律
员工劳动纪律制度
为了加强公司管理,维护正常的生产和工作秩序,提高员工的出勤率和工作效率,特制定本制度。
适用范围:本制度适用于公司全体员工。
组织部门及职责:人力资源部为本制度执行部门,执行对本部门员工的管理监督和审查。
工作纪律管理:
1.员工应准时上下班,不得迟到、早退、脱岗、串岗或睡岗。
2.禁止员工酒后上班。
3.上班时间禁止做与工作无关的私事。违反以上规定除处罚当事人外,同时对违纪者的直接上级按处罚金额的50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗30分钟以上者当天(班)一律按旷工处理。
4.员工在工作日中间原则上不饮酒,如确因工作需要(须经分管领导同意)饮酒后
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