企业员工全面激励训练.pptVIP

成长是一种快乐 比尔·盖茨讲过一句话：在21世纪，人们比的不是学习，而是学习的速度，每个人都在想如何增进自己的学习速度，进而改善自己的人生的品质。 成长方法：1、自己摸索 2、借鉴他人 所以想让业绩更好，就要去研究销售的关键是做些什么；如果想让人际关系变得更好，就要去研究人际关系好的那些人在做什么；想成为一个优秀的领导者，就要去研究优秀的领导者在做些什么。 第六十三页，共一百零二页。 要养成终身学习的习惯 人的能力就像电池一样，会随着时间和使用逐渐流失，所以要想不让自己贬值，或者需要增加自身价值，不停“充电”是必须的，这就是不断地学习。学习的过程就是成长的过程，成长是一种快乐，掌握好的学习方法固然重要，如果能与团队共同成长，将会有事半功倍的效果。对于团队来讲，如何成为一个学习型的组织，就需要制订共同的目标并积极投资于教育,帮助员工培养终身学习的习惯。 第六十四页，共一百零二页。 第12讲? 如何提高自己的使用价值 【本讲重点】 把应该做的变成你喜欢做的 要做最有价值的事 每个人都有不可替代的核心专长 要做具有累计性效应的工作 如何成为一个价值很高的人 第六十五页，共一百零二页。 企业成立的目的就是创造顾客。那么如何来创造顾客和创造更多的顾客呢？创造更多的顾客对企业意味着什么呢？因为企业必须要创造财富，才能服务人群，贡献社会。要创造财富出来的话，那么我