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个人能力原因辞职报告
您好! 特别感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思考,我究竟行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,抱负跟现实总是存在肯定的距离,跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能仔细对待并予以准辞,为盼! 我受技能、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从同学这个舞台转变为纷繁繁复的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所转变,可我还是停留在同学这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过的确很能熬炼人的,我也从中学会并吸取了许多知识以及为人处事的道理,积累了许多阅历,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教育与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我肯定会把手头上的工作交接好。 祝福公司业绩蒸蒸日上,也祝福您一切顺当,一帆风顺! 此致敬礼! 辞职人: 20**年**月**日个人技能缘由辞职报告2敬爱的公司领导: 来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事, 这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一贯在问自己,这是我想要的生活么?是适合我进展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物慢慢从生疏变为熟识,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及,但也终于渐渐适应了下来。 我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应技能有限,这是我提出辞职的缘由。 对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下: 1.编制包装任务书,能做到实时精确 2.参与发货进程会议,能做到实时传达会议内容 3.做到实时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到实时沟通 4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,实时设计与收购,保证做好预备工作 5. 仪表(略) 6. 备件任务书,实时精确 7. 故障件处理单(略) 8. 技术问题反馈及处理单(略) 9. 对于实际收购与协议不符合的问题,实时找相关负责人找出解决方法 从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类收购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单 1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,收购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单 37,产品发货掌握单100多个,生产任务单58个等等 8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,予以我援助的领导和同事们说声感谢,感谢你们! 离职缘由: 对公司安排的生产部仪表调度一职,不能胜任! 此致敬礼! 辞职人: 20**年**月**日个人技能缘由辞职报告3敬爱的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。 我是怀着非常繁复的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了许多知识,积累了肯定的阅历,对此我深表感恩。 由于我自身技能的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都,而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。 为了不由于我个人技能的缘由而影响公司业绩,经过深思熟虑之后我决断辞去目前在公司所担负的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表对不起。 我已预备好从今日起至下月10号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接和处理好手头的事情,以减削因我的离职而给公司带来的不便。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示对不起,同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致敬礼! 辞职人: 20**年**月**日个人技能缘由辞职报告4尊敬的领导: 你们好!
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