职员劳动合同--简洁版完整 (菁华1篇).docx

职员劳动合同**简洁版完整 (菁华 1 篇) 职员劳动合同**简洁版完整 1 劳动合同范本 (1) 甲方 (用人单位) 单位名称：______________ 法定**人 (主要负责人) ：______ 公司地址：______________ 邮编：______ 乙方 (劳动者) 姓名：______________性别：____________ 身份证号码：_____________ 详细通讯地址：______ ____ 户籍所在地 ：______ 省______ 市______ 县 (区)____________ 邮政编码：____________ 联系电话：______ 紧急联系人：____________ 联系电话：______ 根据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》等法律、法规、**和公司** 制定的规章**， 甲、乙双方本着合法、*等、 自愿、协商一致的原则，一致同意 订立本劳动合同 (以下简称合同) ，共同遵守本合同所列条款，并确认合同为 解决争议时的依据。 一 、合同期限 甲、乙双方同意按以固定期限形式确定本合同期限： 合同期限为_____年 ， 自_____年____月____ 日起至_____年____月____ 日止。 其中试用期自_____年____月____ 日起至_____年____月____ 日止。 二、工作内容与工作地点 四、劳动报酬 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______ 岗位 (属于： □竞业限制， □非 竞业限。竞业限制依据《*******劳动合同法》第***条规定执行) 。并按照甲 方规定的岗位工作职责和要求，提高自身的职业技能，按时、按质、按量完成 本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 2、工作地点：乙方的工作地点为______________ 。 3、乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实 的证件或伪造简历，则甲方有权单方面**劳动合同。 4、 甲方根据业务经营需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调 整乙方工作岗位及其工作报酬的，在下述情况下乙方必须服从甲方安排： (1) 甲方因经营服务需要，产业结构调整及**机构设置等情况发生变化需调动 乙方工作岗位时，乙方应予接受； (2) 甲方确因经营服务需要，可以调整 (或临时安排) 乙方从事其他岗位工 作； (3) 乙方因技能、身体等因素达不到工作要求、工作质量等指标，不能胜任合 同 约定工作岗位的。 三 、工作时间和休息休假 1、 甲方在遵守国家相关法律及公司规定的工作时间**基础上，根据本公司岗位 工作需要，安排乙方执行标准工作时间**，且甲方应保证乙方每周至少休息一 天。 2、 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲 方同意安排； 甲方应按照国家相关法律法规及甲方公司**，给予乙方调休或补 休；非甲方安排的加班，乙方不得要求甲方支付加班费以及不得要求调休或补 休。 3、乙方应利用有效劳动时间完成工作任务，不得随意加班，如确需加班需按公 司规章**提交申请报总经理批准，报经公司总经理确认后方可加班。因乙方自 身原因致使不能在有效工作时间完成工作任务的， 甲方将不给予调休或补休。 4、乙方按照国家及甲方公司规章**的有关规定，享有法定节假日、年休假、婚 丧假、生育假等休假**。 七、劳动教育 1、 甲方按照本公司工资**、考核**及经济效益状况，视乙方岗位、责任和工作 绩效付给乙方劳动报酬， 甲方对乙方实行月薪制工资，月工资标准为______ 元 (包含竞业限制补偿) ， (其它补贴按照公司相关**执行) ，乙方在试用期的 月工资标准为______元 。 2、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 25 日。 3、若甲方的工资**发生变化或乙方的工作岗位变动，按照甲方新标准**执行。 4、 甲方有权根据生产经营状况、**制定的劳动报酬分配办法、乙方工作岗位的 变更、乙方工作能力及工作态度等调整乙方的工资待遇。 5、 甲方**从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险费 个人应缴部分。 五、社会保险和福利待遇 1、 甲方应按国家地方有关规定，为乙方参加社会保险并办理社会保险的参保手 续。在双方**、终止劳动合同时，社会保险关系转移手续按照国家有关规定办 理。 理 2、乙方应提交办理社会保险所必须的真实资料。 3、乙方工伤待遇按《陕西省工伤保险条例》和甲方有关规定执行。 4、 若乙方自动放弃公司缴纳保险，则甲方不予补贴乙方任何费用。 5、其它各项待遇，按照甲方有关规章**执行。 六、劳动保护 1、 甲方按照国家