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在作风建设上的讲话搞 在全局作风建设动员大会上的讲话 同志们： 作风建设既是一个老话题，又是一个永远的新课题，尤其是在全党深入开展 群众路线教育实践活动的大背景下，更加体现了作风建设是一项必须紧盯不放、长 抓不懈的攻坚工作。无论是从我们党走过的历程，还是从一个地方的发展来看，实 践都反复证明：凡是党员干部作风好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，党群 干群关系就融洽。反之，工作就难开展，事业就难成功，党群干群关系就会紧张。 正是基于这种认识，局党组决定召开今天的全局作风建设动员大会，其主要目的就 是动员大家要严格按照中央和省、市、县践行党的群众路线及作风建设的相关要 求，对全局干部职工在作风纪律方面存在的问题进行一次全面的大清查，彻底整 改，以促进全局作风纪律全面好转，部门形象有效提升。对此，请大家务必高度重 视。下面，我就讲三个方面的意见。 一、深刻剖析，找准问题，切实增强作风建设的紧迫感 聚焦和解决“四风” 问题是深入开展党的群众路线教育实践活动的切入点和落脚点。新一届中央领导班 子已将“四风”问题上升到关乎党和国家生死存亡、社会发展和民族未来的高度来 加以考量，这一点从中央统一部署开展的第一批次、第二批次党的群众路线教育实 践活动及省市国土资部门分别开展的 “转作风、解难题、树形象”、“转作风、 促升级”主题活动中都可以得到反映和印证。总体而言，我局干部职工作风纪律的 基本面是好的，特别是通过上述活动的集中开展，干部职工依法行政的意识有所增 强，作风效能有所好转，勤俭节约的风气正在形成。但相对于上级要求和群众反 映，应该还有相当大的差距，我们在服务企业、服务群众、服务基层过程中也存在 一些容易忽视的问题。 （一）思想认识不深。一方面对党的群众路线教育认识不深。总书记多次指 出：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在 全党面前，集中表现在形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”上。我们要狠刹 第 1 页 共 7 页 “四风”，首先要清除党内很多同志认为群众路线教育与己无关、见怪不怪、甚至 是理所当然的错误思想认识。有的同志甚至认为这样的活动搞得多，风一阵，雨一 阵，“走形式、走过场”，导致行动上出现消极应付、马虎了事的现象。另一方面 对人生观、价值观理解不透。近年来，中央抓作风建设和反腐倡廉力度越来越大， 因组织人事制度的改革，干部晋升空间受到约束，单位奖金福利有所缩减，工作责 任压力越来越大，致使有的同志在思想上出现了波动和摇摆，最终把自己定位成 “政治上没盼头，经济上没落头，事业上没劲头”的“三无头干部”，对工作没有 主动性。 （二）服务意识不强。群众是我们的衣食父母，对待群众理应像对待我们的 父母和兄弟姊妹一样，决不能让他们有“门难进、脸难看、事难办”的感觉。可是 有的同志自认为国土资部门是权力部门、要害部门，自己就是 “土地菩萨”，有 一种高高在上地的心态，在履职尽责、服务群众的过程中，有的不积极、不主动， 质量不高、效率过低，能办则拖、能快则慢、能简则繁；有的态度生硬、方法简 单、解释不明，弄得服务对象无所适从；有的习惯于老经验、老办法，对新形势、 新要求、新政策、新业务欠学习、欠思考、欠研究，当群众有问题需要咨询时，自 己也是丈二和尚摸不到头，使自己时常陷入“讲不清，道不明”的窘境。 （三）工作纪律不严。对于上级和局里制定下发的各项有关于作风纪律建设 的规章制度，有的同志总是抱着“上有政策，下有对策”的态度，以“下乡、出差 为借口进行搪塞”的侥幸思想，我们扪心自问，自己有没有上下班不按时，外出不 请假的现象呢？有没有自由散漫，上班办私事，离岗聊天，上网玩游戏的现象呢？ 有没有上班时间打牌、公车私用的现象呢？凡此种种，都是自我要求不严、自律不 强的具体表现。 （四）工作作风不实。虚工尚须实干，实工更求实效。个别同志工作作风不 严谨，工作无头绪，无思路，无计划。有的同志工作作风华而不实，重形式轻内 容，重安排轻落实，重个人轻全局，我们扪心自问，在工作上是不是敢于较真碰 硬？面对可能得罪人的境地有没有严格依法依规、按原则办事？有没有不愿吃苦、 得过且过的思想？局里组织政治、业务学习的是否有所收获？在遇到困难的时候是 不是手无良策，求稳怕乱，怕担责任？是不是习惯于“有问题找领导、有难题找局 第 2 页 共 7 页 长”，不