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校友就业帮扶举措方案策划 引言 学校与人才密不可分，学校培养出来的人才更是社会发展的重要力量。校友就业问题一直备受关注，而校友就业帮扶工作也逐渐得到了越来越多的关注。为此，制定一套合理、可行、针对性强的校友就业帮扶举措方案势在必行。 方案设计 校友就业帮扶举措方案包括以下五个方面： 1.建立健全的校友、学生求职信息共享平台 在平台上，校友可发布招聘信息，学生可以在平台上找到校友和企业发布的招聘信息，校友和学生也可以通过平台上的聊天工具直接沟通、面试以及商洽相关事宜。该平台的建立和维护可由学校校友会以及相应的学生组织共同承担。 2.创建校友企业专业技能培训、转岗转业平台 对于校友企业的核心岗位和重要人才，学校可定期开设技能培训课程，并应对校友企业技能提升进行咨询和指导，有条件的学校还可以为校友企业提供转岗转业指导和咨询。 3.拓展毕业生项目实习机会 学校应该积极与企业进行联合，创造更多的实习机会，帮助毕业生深化实际业务操作技能。学校还可以在校友企业中开展暑期社会实践实习营，帮助毕业生更好的了解企业、市场、行业，推动毕业生早期的职业发展。 4.打造开放的创业天使基金 学校可以计划设立创业天使基金，从校友中选出优秀的创业企业进行投资支持，同时，相关校友还可以向学校提出投资合作，共同发扬企业家精神、推动社会发展。 5.加强各方面的交流合作 学校应加强与各企业、行业组织、校友会等多方面的联系合作，更好地了解就业市场信息、创业市场信息，积极为毕业生推荐企业工作，同时也为企业提供有针对性的人才推荐。 结论 校友就业帮扶举措方案是一个全局性的工程，需要学校、校友的共同参与、配合和支持。通过上述方案的实施，不仅能够帮助更多的学生和校友在就业、创业方面取得新进展，也能够促进学校与企业、行业的联系和合作，提升学校的影响力、知名度和社会责任感。