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作业场所职业危害控制管理制度 一、概述 为了保障员工在作业场所的安全健康，防止职业危害的发生和蔓延，制定和实施本职业危害控制管理制度。 二、职业危害分析 按照国家有关标准和规定，对作业场所的职业危害进行分析，主要包括以下几个方面： 1. 物理性危害 例如，电磁辐射、噪声、震动等。 2. 化学性危害 例如，有毒有害气体、液体、固体等。 3. 生物性危害 例如，病毒、细菌、真菌等。 4. 劳动强度 例如，长时间工作、高温作业、高空作业等。 三、职业危害控制措施 1. 物理性控制 开展定期检测和评估，实施防护措施，例如：隔音、隔震、防护屏障等。 2. 化学性控制 加强危害评估，优化装备和工艺流程，实施防毒措施，例如：通风排毒、保护用具等。 3. 生物性控制 定期清洁和消毒，做好室内空气质量监测，实施防护措施，例如：加强卫生管理、使用防护手套等。 4. 劳动强度控制 进行合理排班和任务分配，为员工提供必要的作业器具和设施，进行必要的体力训练等。 四、职业危害监测 根据国家有关标准和规定，定期或非定期开展作业场所职业危害监测，监测结果要及时通报和处理。 五、职业危害培训 制定职业危害控制培训方案，定期对员工进行安全教育和培训，要求员工熟练掌握有关知识和技能，确保健康安全。 六、职业危害应急处理 制定职业危害应急预案，对突发事件进行应急处理和落实，及时制定控制措施和保护措施。 七、职业危害管理责任制 明确职业危害管理的各层次责任，建立职业危害管理的日常监督机制，及时纠正管理中存在的问题。 八、职业危害监督检查 加强职业危害监督检查，对管理措施、工作场所和员工健康状况等方面进行全面监测和评估，并定期公布调查结果和处理情况。 九、其他事项 本制度自公布之日起施行，如有修订或补充，应经相关部门执行，并报相关部门批准。