影像科制度与岗位职责.pptVIP

* 影像科制度与岗位职责 2013-1-14 第一页，共三十页。 一、影像科工作制度 1、认真阅读检查申请单，明确病人临床资料、扫描部位、目的，严格掌握检查适应证和禁忌证。 2、 实行检查安全事项告知制度，去除金属饰物、手机、磁卡等。做好检查前的准备工作。 3、坚持集体阅片制度，疑难和特殊病例需与经治医师讨论，并作出客观诊断或建议性、指导性意见。采取报告审签、联签制度。 4、 报告一般当日内发出。急诊报告2小时内发出。 5、 建立机器保养、维修、资料保管及交接纪录。注意安全防范，确保机器的正常运转。 6、急救药品专人保管和定期更换。 7、 保持工作间内卫生，定期消毒。 8、 遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随意串岗、换岗、并岗及在工作室会客，严禁漏岗。值班人员严格遵守交接班制度。 9、科内所有医疗、行政、机器等出现特殊情况，应及时报告科主任，并按规定上报。 第二页，共三十页。 二、影像科辐射防护制度 （一）?? CT机安装后，对机器和机房设施进行测试，证实符合防护要求，取得机器使用“设备许可证”，方可使用。 （二）??工作人员均需按规定佩带热释光个人测量仪。 （三）??工作人员均需参加放射防护条例上岗培训，取得“上岗合格证”。 （四）??工作人员必须定期进行体检， 建立健康档案，如有异常，按有关条理及时处理。 （五）??对被检者避免不必要的照射，优化条件缩短扫描时间，使用放射防护用品。 （六）?? 放射工作人员按国家规定实行轮休，疗养。 第三页，共三十页。 三、影像科机器保养和维修制度 （一）??CT、MR机维修、保养由保修专职维修人员、影像科及设备科工作人员负责。 （二）?? CT、MR设备需有日常运行情况，故障和维修记录。 （三）?? 定期进行机器的检查，保养和清洁工作。 （四）?? 设备发生故障时，立即向科主任汇报和说明情况，并即与设备科和应保公司维修人员联系，立即检修，排除故障。 （五）?? 督促本科医技人员严格按操作规范使用设备。 （六）?? 每周巡视所有设备运行情况。 第四页，共三十页。 四、影像科抢救药品登记制度 （一）?? 影像科应配备抢救车，配备必要的抢救药品，并有药品登记单和记录本。 （二）?? 抢救药品应定点放置，定人保管，定期消毒，定期核对，定期更换。 （三）?? 抢救完毕，做好抢救记录，登记，整理，消毒，记账等相应的工作。 第五页，共三十页。 五、影像科抢救记录制度 （一）?? 在影像检查过程中，病人病情危重需抢救时，应立即采取积极抢救措施，并及时与急救中心和相关部门联系，提高抢救成功率。 （二）?? 在病人抢救过程中，医师，护士，技师等密切配合，并及时做好记录。 （三）?? 病情危重者应及时与其家属或单位联系。 （四）?? 抢救完毕，做好抢救记录，登记，整理，消毒，记账等相应的工作。 第六页，共三十页。 六、影像科事故登记制度 （一）?? 规范操作，严格按规章制度办事，以杜绝事故发生。 （二）?? 建立医疗意外和事故登记本，一旦有医疗意外和事故发生， 应及时记录发生时间，地点，内容，抢救措施和当事人等情况，并及时报告医院有关职能部门，以便进行相应的调查处理 第七页，共三十页。 七、影像科集体阅片，报告 审签、联签制度 1、 每日由科主任，主任、副主任医师或主治医师召集集体阅片。 2、 评价CT、MR扫描部位、采用序列及扫描方式是否得当、完整和图像后处理情况。 3、 检查报告书写、术语应用、描述、推理、结论是否客观合理。 4、 对下级医师及实习进修人员分析讲解。 5、 讨论疑难及随访病例，讨论涉及法律纠纷和相关科室会诊病例。 6、 每份报告均由上级医师审签或由同级医师联签。 第八页，共三十页。 八、影像科查对制度 1、检查时，查对姓名、性别、年龄、编号、科别、病房、部位、目的。 2、 诊断时，查对姓名、性别、年龄、编号、科别、病房、部位、临床诊断检查结果、采用序列等。 3、发报告时查对编号、姓名、报告诊断意见、医师签名及报告日期。 第九页，共三十页。 九、影像科周会、学习会制度 周会在每周一早晨进行，总结上周工作，传达医院会议精神，布置本周任务。学习会分素质提高学习和业务学习，素质提高学习每两周一次，主要学习时事政治、员工素质培训读本等；业务会每月一次，安排计划系统进行专业学习。 第十页，共三十页。 十、影像科安全防范和病人检查安全告知制度 1、病人安全：病人检查前进行安全注意事项和准备的告知，去除金属及磁性物品、使用耳塞等。增强检查经病人及家属同意并签字，严格杜绝禁忌证检查。 2、机器运转安全：检查电力情况，空调运转情况，定时进行维护、校准、检查CT球管X射线质量、磁场均匀度等并记录。 3、环境安全：注意门窗关闭，电源、水源状况，建立防盗、监视、消防设施。 4、 员工安全：加强