2021年血透室护士长个人年终总结范文.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 2021 年血透室护士长个人年终总结范文 2021 年血透室护士长个人年终总结范文 伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回首这一年 来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们 宝贵的经历，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做 准备吧！相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编 为大家收集的 2021 年血透室护士长个人年终总结范文，供大家参考借 鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 血透室护士长个人年终总结 1 一、临床工作业务量逐步上升 20xx 年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例 次数及各类血液净化治疗的工作量较 20xx 年同期均有大幅度的提升， 增长率为 7.7%(图 1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连 续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室 日常工作 和护士人力都带来很大的压力 ，但同时也满足了患者的治疗需要，提 高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺利完 成了无数次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。 目前开放透析机器 28 台 ，收治门诊维持性血液透析患者 120 余例 ，每 日运转 3 个班次 ，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会 开放更多床位以满足患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备 和岗位培训 ，保证护患配比 ，满足临床需要，避免不良事件。 二、落实护理核心制度及质量指标 ，推进质量持续改进 按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标 ，包括血 透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率 ，持续进行数据监测 ， 并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实 ，取得良好成效 (图 2、图 3)。积极开展品管圈(QCC)活动 ，完成了主题为 “降低透析中急 性并发症的发生率”的质量改进项 目 ，落实了项 目的实施与评价 ，制 定和完善了 3 个标准化作业书 ，包括血液透析患者健康教育路径表、 血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 该项目取得了满意的效果，达到了预期目标，明显提高了患者的治疗 效果和护理人员的综合素质，且研究成果参加了学术会议的交流。 根据护理部要求完成了 20xx 年本科室护理质控标准的修订，积极 参与及开展护理部新制度的培训工作，并将本科室的工作重点进行了 分解、细化和落实，科室护理质量控制小组定期监测各项护理质量指 标，进行持续质量改进，做到周周监控、月月分析、人人有责。上半 年顺利通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的 各项督查，下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。 根据评审细则、督查标准和检查的结果，积极听取专家的意见和建议， 进一步完善了各项规章制度和工作流程 ，查阅和组织学习最新行业标 准、法律法规和临床实践指南，规范专科护理操作规程 ，积极落实督 查后的各项改进措施 ，不断提高护理服务质量和患者满意度。 三、加强护士核心能力培训，提高团队整体素质 建立和完善了现有专科护士的培训计划、培养 目标和绩效考核体 系 ，通过各种形式加强对青年及低年资护士的培养 ，完成了 2 名新入 科人员的规范化培训。实施分层级培训与考核 ，并充分发挥各层次护 士的特长 ，挖掘她们的潜力 ，积极动员科 内护士参加优秀青年人才培 养项目、护理管理 岗位挂职竞