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工作沟通与反馈制度 为了完善公司的办公机制，提高工作效率，确保各岗位工作在统一计划和部署下能够实现沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目标，我们特制定了工作沟通反馈制度。 一、反馈的基本要求： 1. 沟通保密原则、沟通意会原则和沟通私人空间原则是我们反馈沟通的基本原则。 2. 我们要求员工在工作中及时做好事前、事中和事后的沟通。 3. 如果公司各级别员工在工作中对某项具体事务产生不同意见、建议、理解、观点、认识等，如不能及时达成一致的，需要通过量化沟通与反馈进行解决，量化标准应不少于3次，通过3次相互耐心沟通后，应愉快地达成一致意见。对于经过3次沟通后仍不能达成共识的，当事人应及时逐级上报