护理单元人力资源配置原则.docx

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2023-06-23 发布于四川
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护理单元人力资源配置原则.docx

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护理单元人力资源配置原则护理单元人力资源配置是医院管理中的重要一环。以下是护理单元人力资源配置的原则： 1. 满足病人护理需要原则：护理单元人员数量与结构的设置应以病人的护理需要为主要依据。同时，还要综合考虑医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况。 2. 合理结构原则：护理人员的编制应合理，主要体现在护士群体的结构比例，包括从事行政管理、教学科研与临床护理人员的比例，以及不同学历和专业技术职称的比例。 3. 优化组合原则：对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补。 4. 能力与病人危重程度相符原则：护理单元人员配置应符合护