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干部管理制度(试行)文本管理 (doc 47 页) 文件编号： GD/YC GB02—2022 干部管理制度（试行） 版号： A 编制：干部管理部 审核：关敏、古堂生 批准：晏平 发布日期： 2022 年 7 月 日 实施日期： 2022 年 7 月 日 广西玉柴机器集团有限公司 管理文件 修改标识： 0 目 录 第一章 总 则................................................................................................... 1 第二章 干部行为准则........................................................错误!未定义书签。 第三章 干部选拔............................................................................................... 1 第四章 干部考察............................................................................................... 7 第五章 干部任用............................................................................................. 10 第六章 干部培养............................................................................................. 14 第七章 干部考评管理..................................................................................... 18 第八章 干部常态化管理................................................................................. 21 第九章 干部奖惩与退职管理......................................................................... 23 第十章 干部离任管理规定............................................................................. 31 第十一章 干部管理保密规定......................................................................... 32 第十二章 干部管理工作总结及改进............................................................. 32 第十三章 附则................................................................................................. 33 第十四章 相关文件......................................................................................... 33 第十五章 相关管理流程................................................................................. 36 第十六章 相关记录......................................................................................... 46 第1页 共 43 页 广西玉柴机器集团有限公司 管理文件 修改标识： 0 第一章 总 则 第一条 总则 （一）目的 为了规范集团干部管理工作，进一步推进集团干部管理工作的制度化 和精细化，以适应公司战略发展需求，确保公司的可持续发展，特制定此 制度。 第二条 合用范围 高层管理干部、