2023人事行政专员的岗位职责.pdfVIP

云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 2023 人事行政专员的岗位职责 2023 人事行政专员的岗位职责 1 岗位职责： 1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训； 2、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同； 3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续； 4、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责项目员工考勤、工资核算，社会保险和商业保险统计等工作； 6、负责项目员工日常管理工作，着重员工关系管理及与总公司对接等工作； 7、负责工伤、意外事故申报及处理工作； 8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好相关工作，确保体系的运行符 合要求； 9、完成领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1、专科以上学历，身体健康； 2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强 。 3、熟练使用 word、excel 等办公软件； 4、有相关工作经验者优先； 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。——《顾炎武》 2023 人事行政专员的岗位职责 2 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作 ; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户 呈现市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协 助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网渠道的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 2023 人事行政专员的岗位职责 3 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、编制 和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依 据; 2、搭建架构，建立体系，完善岗位职责，为组织赋能，甄别和选拔各类人 才，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才合理配置 ; 3、建立 KPI 体系并组织实施，优化绩效管理和薪酬福利体系，制定公司薪 酬预算 ; 4、推进建设，使公司全员树立统一价值观，有效激励员工工作能动性和创 造性。 5、组织制定员工培训方案计划，协助各部门开展各种培训工作，并监督各 项目的培训效果 ; 忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面 的专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持; 7、领导下发的临时性相关工作。 2023 人事行政专员的岗位职责 4 岗位职责： 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理； 2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作； 3、公司各部门人员的岗位职责职位要求、培训、考核等； 4、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善； 5、根据公司的要求，积极配合其他部门的工作； 6、组织、协调、安排公司各种大型活动及会议； 7、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人