学校考勤管理制度.docxVIP

为规范学校考勤管理，树立良好的校风，严格请假纪律，完善学校的 管理制度，确保教育教学工作的顺利完成，根据国家的有关规定，结 合学校实际情况，特制定本制度： 一、原则： 教职工恪守师德规范，爱岗敬业，在岗期间要勤勉工作，按时保 质保量完成本职工作，不发表不当言论，不随意停课，坚决杜绝体罚、 变相体罚学生及因工作失职造成的学生意外或使学校利益受到重大 损失的事故。严格遵守学校规定，不准擅自调课，严禁离岗、缺岗。 教职员工考勤作为个人考核的重要依据之一。 二、规定： L学校将坐班、会议、学习、培训、组织生活、工会活动、值班 及其它集体活动纳入考勤管理范畴。学校建立考勤奖励制度，对每月 未请假或请假未超过规定时间的给予全勤奖100元。 .教职员工无特殊情况不得请假，因故必须请假的，以不影响学 校、部门工作部署安排为前提。 .请假应先在学校校内网履行请假手续，必须说明请假事由并提 供相关证明材料，经主管领导批准后方可休假。确属重病、急事等特 殊原因不能网上及时请假的，应电话或其他方式请假，事后一周内履 行请假流程，办理补假手续。 4.因学校没有岗位和其他原因造成落聘的人员按照长休人员工资标 准发放。 病假： （1）因病不能工作需要治疗和休养的，可请病假。超过三天的，须 出示国内二级医院医疗机构证明；超过一周的须提交国内二级甲等 或以上医院医疗机构证明。 （2）因看病、取药请假不影响工作时，单