国开人力资源管理形考4.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题 1 分，共 10 分） 题目 1 不正确 获得 1.00 分中的 0.00 分 标记题目 题干 以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。 选择一项： 对 错 题目 2 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 题干 现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。 选择一项： 对 错 题目 3 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。 选择一项： 对 错 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 题目 4 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 工作分析的结果是职务说明书。 选择一项： 对 错 题目 5 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 百学须先立志。——朱熹 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。 选择一项： 对 错 题目 6 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 定额与定员不相关。 选择一项： 对 错 题目 7 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人 才效果不太理想。 选择一项： 对 错 题目 8 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。——《顾炎武》 选择一项： 对 错 题目 9 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 榜样的影响是社会学习理论的核心。 选择一项： 对 错 题目 10 正确 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 题干 员工薪酬就是指发给员工的工资。 选择一项： 对 错 标记题目 信息文本 二．单项选择题（每小题 1 分，共 10 分） 题目 11 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 标记题目 以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 题干 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（