企业培训体系建设完整文件包.docx

企业培训体系建设完整文件包 培训制度体系 培训资源体系 培训运营体系 目录 一、 001 企业培训体系-制度层 建设大纲 .................................................................................... 3 二、 002 企业培训体系-制度层-讲师体系 4 三、 003 企业培训体系-制度层-企业员工学习管理制度 14 四、 004 企业培训体系-制度层-员工培训档案及学分管理制度 18 五、 005-企业培训体系-制度层 培训课程开辟管理及奖励办法 .............................................. 19 六、 006-企业培训体系-资源层 讲师信息登记表模板 .............................................................. 23 七、 007 企业培训体系-资源层-公司培训档案目录 24 八、 008 企业培训体系-资源层-专兼职讲师课程研发及培训技能训练大纲 25 九、 009 企业培训体系-资源层-专兼职讲师课程研发及培训技能训练 27 十、 010 企业培训体系-运作层-层关于举办经理培训班的通知 28 十一、 011 企业培训体系-运作层-专兼职讲师培训课程表 33 十二、 012 企业培训体系-运作层-培训物料表 35 十三、 013 企业培训体系-运作层-公司干部培训需求调查表 35 十四、 014 企业培训体系-运作层 企业培训需求征求意见表模板 .......................................... 36 十五、 015 企业培训体系-运作层-培训班荣誉体系 38 十六、 016 企业培训体系-运作层-新人培训班开训仪式 39 十七、 017 企业培训体系-运作层-新员工培训班结训仪式 39 十八、 018 企业培训体系-运作层-培训效果评估汇总(模板) 39 十九、 019 企业培训体系-运作层-培训讲师课程评估表 42 二十、 020 企业培训体系-运作层-培训简报(模板) 43 二十一、 021 企业培训体系-运作层-培训主持与课堂管理 44 二十二、 022 企业培训体系-运作层-培训课堂上如何组织小组学习 47 一、 001 企业培训体系-制度层--建设大纲 二、 002 企业培训体系-制度层-讲师体系 公司培训体系 一、制度建设： (一)讲师队伍建设： 1、级别设置： 根据公司总体发展战略规划， 组建讲师团队， 分为五个档次，细分为初级讲师(一级、二级、三级)，中级讲 师(一级、二级、三级)，高级讲师(一级、二级、三级)，资 深讲师，教授。 2 、任职条件： ( )初级讲师 在公司工作二年以上，工作无重大失误者。 取得营养师、心理咨询师、。管理师其中一种初级证书并 且在公司工作二年以上，工作无重大失误者。 能够熟练使用和分析团体。信息 ( )中级讲师 ( )高级讲师 ( )资深讲师 ( )副教授 ( )教授 、讲师管理办法： ( )薪资管理 ( )津贴管理 ( )晋级管理办法： (二)培训类型设置 、公司内部培训： )公司员工培训： 新聘员工的上岗培训 内 培训范围 容 入 公司的名称 培 培训目标 培训 考核 训 部门 时 间 公司发 了 解 公 司 考核是否掌 职 展史 公司的服务范畴 小 的 基 本 概 人力 握了公司的 培 公司战略及发展前景 时 况 、 企 业 资源 基本情况？ 训 公司名称及域名的由 文 化 以 及 部 来 公司文化及服务理 服务理念 念、目标和使命 公司 的组织机构及主要领导 规 保密制度 薪酬制 了 解 公 司 人力 是否了解公 章 度，包括员工福利 奖 小 的 各 种 规 资源 司的各种规 制 惩制度 考勤制度 加 时 章 制 度 ， 部、 章制度，是否 度 班制度 绩效考核制度 明 确员 工 财务 明确员工的 报销制度 劳资关系 的 责 任 、 部 责任、义务及 和劳动合同 义 务 及 其 其权益。 部、 部、 权益。 权益。 部 。管理部部门岗位职 熟 练 掌 握 。管 是 否 掌 握 各 门 责 。顾问岗位职责 。 小 公 司 。 管 理 项服务内容。 、 服 务 部 部 门 岗 位 职 责 时 理