江苏苏州市农村干部学院公益性岗位招考聘用5人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约13.73万字
  • 约 245页
  • 2023-06-27 发布于四川
  • 举报

江苏苏州市农村干部学院公益性岗位招考聘用5人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解.docx

江苏苏州市农村干部学院公益性岗位招考聘用5人模拟预测(共500题)笔试参考题库+答案详解 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.用人单位可以解除劳动合同的情形是_____。 A: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内 C: 女职工在孕期、产期、哺乳期的 D: 劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的 2.作为未经法定程序批准而自然形成的非正式组织对正式组织既有正面功能

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档