绩效自查自评报告范文（5篇）.docxVIP

绩效自有自评报告 绩效自查自评报告范文（通用5篇） 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时 间的工作，既存在亮点，也存在不足，需要认真地为此写一份自查报 告。自查报告怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的绩 效自查自评报告范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。 绩效自直自评报告1 为进一步规范财政资金管理，牢固树立预算绩效理念，强化部门 支出责任，提高财政资金使用效益，区卫生健康局根据《益阳市赫山 区财政局关于做好20xx年度预算绩效自评工作的通知》（益赫财绩 [20xx] 4号）的文件要求，现将重大公共卫生服务项目支出绩效评价报 告如下： 一、项目基本情况 （-）项目基本情况 重大公共卫生服务项目属于社会公益性项目，是党和政府的惠民 工程，是落实预防为主，普及健康”卫生方针的大事，也是我国公 共卫生制度建设的重要组成部分。重大公共卫生服务项目包括扩大国 家免疫规划、艾滋病及母婴艾滋病传播防治、结核病防治、传染性疾 病防控、职业病监测、卫生应急、食品安全保障、健康教育、免费孕 前优生健康检查等。 （二）项目指标完成情况 按照实施方案的要求，项目实施进展良好，达到了项目预期的目 标。免疫规划建卡建证率全年完成100% ,疫苗接种98.58% ;艾滋病 防治哨点监测完成率100% ,密切接触者HIV抗体检测率90% ;结核 病防治病原学阳性患者密切接触者筛查率96% ,肺结核可疑者免费检 查率87% ;重点传染病监测采样分析620个，职业病监测检查1500 人，食品安全风险监测样品205个。 二、绩效评价工作情况 （-）项目资金投入情况 习生）。 二、分配资金组成和限额用于月度绩效考核分配的资金由两部分 组成：XXX ,现场监理人员每人每月从岗位工资中预扣XX元。 绩效自直自评报告3 20xx年以来，在市水利局的正确领导下，于家河水库管理所严格 按照《安丘市事业单位绩效考核办法》和《20xx年度市直事业单位绩 效考核工作实施方案》有关规定，坚持高标准、严要求，紧紧围 绕市委、市府工作思路，认真履行好防大汛、抗大旱〃的职责，在 20xx年度事业单位绩效考核评比中，综合得分97.57分，考核结果为 Bo针对考核中存在的问题，我们进行了认真整改，现将整改情况汇报 如下: 一、存在的主要问题 1、单位管理规章制度不够完善 2、工作创新力度不够，科研成果少 二、整改措施 1、完善单位内部管理制度和监督检查机制 一是完善了相关规则制度：完善了人事劳动制度、学习培训制度、 岗位职责制度、请示报告制度、检查报告制度、事故处理报告制度、 工作结制度、工作大事记制度、上下班制度、考勤制度、车辆管理制 度、档案管理制度、防汛值班制度、工程日常检查制度、维修养护制 度、防洪调度制度、供水管理制度、财务管理制度。 严格按照各项制度执行，在日常管理中，做到按时上下班，有事 及时请假，并有专门人员进行考勤；在日常工作中，每名同志明确自 己的职责。防汛值班制度：汛期24小时值班防汛值班，每日对水库水 位、库容及降雨量及时汇总上报，保证上级对防汛工作的全面掌握； 工程日常检查制度：每天有专门的人员对大坝、溢洪道等工程设施进 行检查做好登记，发现问题及时上报；维修养护制度：每年根据上级 安排的维修养护任务及时编制维修养护实施方案并组织具体实施工程 养护；防洪调度制度:严格按照调度规程及时掌握水情，依照《汛期控 制运用方案》和《防洪抢险应急预案》的数据指标，及时上报请示， 并按照批复要求对水库水位、库容进行调控，确保安全度汛。 二是完善了监督检查机制：完善了相关监督检查机制，加大对违 反规定的工作人员的从重罚处力度，杜绝了管理所干部职工违法乱纪 情况的发生。 2、加大工作创新力度，增加科研成果 一是加强水源地保护宣传：为进一步加强对水源地的保护，于家 河水库在市水利局的支持和指导下，认真贯彻《水法》《防洪法》 《水土保持法》及《环境保护法》等各项法律法规，坚持依法管水, 坚持到库区周边村庄发放宣传单和张贴标语，并通过在主要地段、主 要道口危险区设置宣传牌、标志牌、警示牌等形式进行大力宣传，确 保水源水质安全。 二是按照省级规范化管理单位的要求，在组织管理、安全管理、 运行管理、经济管理四个方面做好规范化管理工作，整理保存好数据 资料。 绩效自查自评报告4 根据长府办复[20xx]399号文,东莞市财政局长安分局委托了东莞 市财经研究学会作为第三方评价机构，组织了专家团队对聘请第三方 队伍协助开展城市管理和综合执法工作的经费〃项目进行重点绩效评 价。长安镇城市管理和综合执法分局按照绩效评价报告，认真梳理问 题，逐项整改落实，现将整改情况报告如下： 一、存在问题 （-）对第三方考核评价体系设置不够合理； （二）预算执行过程管理有待加强； （三）对