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管理人员试题(答案) B.严格的监督者 C.冷漠的领导者 D.支持和鼓励下属的领导者 作为基层管理者，你应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并与员工沟通确认。这是你的正确做法。你的主要工作不应该仅仅是代表本团队员工利益与上级领导交流，或者制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据。你应该将上级领导下达的任务根据部署人员的工作职责进行有效分工，与员工沟通交谈确认工作目标，并指导员工完成任务编排计划，并设立检查监督点，最后将结果反馈上级。 当下属遇到困难向你汇报时，你应该与员工共同面对困难，积极帮助他出谋划策，同时给予更多的关注和支持，但不插手亲自作业，因为你相信员工