工伤保险内容讲座.pptxVIP

工伤保险; 工伤条例介绍;一、条例的重要性;中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。 事业单位，民办非企业单位，各种社会团体的职工。 ;三、工伤保险费的缴纳; 工伤认定与鉴定;一、工伤认定;视同工伤； 〔1〕在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 〔2〕在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 〔3〕职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 2、不得认定为工伤或视同工伤的情形 〔1〕因犯罪或违反治安管理伤亡的； 〔2〕醉酒导致伤亡的； 〔3〕自残或自杀；;二、工伤保险待遇一览表;二、工伤保险待遇一览表;三、伤残等级鉴定;四、工伤认定的时效与材料;〔1〕工伤认定申请表〔一式二份〕； 〔2〕用人单位与职工间的劳动关系证明〔原件及复印件〕； 〔3〕受伤害职工身份证〔原件及复印件〕； 〔4〕受伤后医疗记录〔原件及复印件〕； 〔5〕考勤卡〔原件及复印件〕、书面旁证材料〔二名，每人一份〕 〔6〕职业病诊断证明书〔或职业病诊断鉴定书〕； 〔7〕公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明； 〔8〕突发疾病死亡的事故，提交医疗机构的抢救和死亡证明； 〔9〕其他材料;五、工伤保险内容介绍;2. 有关停工留薪期的待遇支付 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工资标准可按工伤职工本人受伤前12个月的月平均工资计发，工作不满12个月的，按实际工作时间的月平均工资计发。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。;3. 有关骗取工伤保险待遇应承担的责任的问题 工伤保险基金是参保单位依法缴纳的社会保险基金，用于对工伤职工的救治和补偿，任何人都不得侵占和挪用。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出，是以不正当的手段侵占工伤保险基金的行为必须依法严处。由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取???额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。;五、工伤保险内容介绍;五、工伤保险内容介绍;五、工伤保险内容介绍;Thank You !