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企业管理培训 - 执行力HR成长指南 执行力执行力培训，主要通过对执行力与人才管理内容进行系统的培训，以提升对企业执行的能力，最大程度实现执行力的提升 目录Contents12执 行 力 概 念提 升 执 行 力3执 行 力 理 念 目录1执行力概念 什么是执行力企业Logo执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底132执行力就是贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力执行力就是能够按照领导的安排，在时限内保质保量完成任务的能力 打造执行力抓好三个核心企业Logo没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心人员流程、战略流程和运营流程人员流程战略流程运营流程 人员流程企业Logo人员流程是执行力的第一位核心，因为人员可以保证战略和运营，离开人员谈战略与运营没有意义，战略与运营的好坏得看什么人来准确而深入地评估员工0102鉴别与培养人才的体系建立自己的人才储备库0403重视高端人才发展工作 战略流程企业Logo01战略能够把公司的优势进行合理发挥战略能够是公司发展机遇和转型机会0203战略能够避免公司劣势，避免错误战略能够适度挑战公司执行力的条件战略流程排第二，因为战略一旦错了，运营得越积极，问题会越糟糕，战略是公司正常运营的根本保障04 运营流程企业Logo第三是运营流程，它是执行的具体表现，没有详