某快递速递规章制度课件.pptVIP

* 圆通速递规章制度 三亚圆通速递服务有限公司 第一页，共三十六页。 1.聘用制度 2.培训 、考核与发展 3.薪资与福利制度 4.考勤制度 5.沟通机制 6.劳动关系的管理 一、人力资源管理制度 1.宿舍管理规定 2.食堂就餐规定 3.工牌、工装的管理 4.安全知识 二、员工纪律与行为规范 目 录 第二页，共三十六页。 1.1.1聘用原则 适才适用原则：招聘必须按照人力资源规划及工作岗位的要求合理录用人才，将之安排到合理的工作岗位。 就业机会均等原则：不分种族、肤色、宗教信仰、性别或资历地挑选、雇佣、培训、报酬、提升和调动员工，并在符合各种法律、法规以及合同要求的情况下采取积极措施实现这些目标。 重工作能力原则 1.聘用制度 1.1聘用原则及要求 第三页，共三十六页。 1.1.2聘用要求 具有下列情形之一者，不得聘用为公司员工： 年龄未满十八周岁者； 身体检查经公司认定不合格者； 与原工作单位尚未终止劳动关系的，或未办妥离职手续的，或不能出具离职证明者； 因个人原因曾被公司（包括圆通速递网络内的成员公司，下同）解雇者或未经批准擅自离职者； 有违法、违纪行为记录者； 1.聘用制度 1.1聘用原则及要求 第四页，共三十六页。 1.2.1入职流程 领取考勤卡、工牌和工作必需品； 办理住宿手续。如果需要公司提供住宿，办理完入职手续后，由人力资源中心为新员工办理住宿登记手续。