企业政工管理工作中工会的常见问题及对策.docxVIP

? ? 企业政工管理工作中工会的常见问题及对策 ? ? Summary：在企业政工工作中，工会工作占有举足轻重的地位，它是联系党和人民群众的桥梁和基础，是加强思想建设和政治工作的关键。当前，随着企业政工管理工作的发展，必须认识到工会工作的特殊性和重要性。提出相应的解决对策，以期打造一支优秀的工会队伍。 Keys：企业政工管理工作；工会工作；问题与对策 引言 随着经济的高速发展，工会工作已成为企业政工管理的重要组成部分。它的实质是人与人的交流和沟通，工会工作者通过与企业职工共同理解他们所遇到的问题和困难，提出相应的解决办法，促进企业的良性发展。但传统的工会工作模式已不能适应时代的发展。 1工会概述 工会，或称工人联合会、劳工总会。工会作为社团法人，具有法人资格的工会，具有独立的民事权利和民事义务。成立工会的主要目的是维护企业、事业单位职工的合法权益，这也是工会的最基本职责。企业、事业人员的合法权益得到保障，才能调动他们的积极性。 2政工管理工会遇到的问题 2.1工会组织体系不完整 工会是政工工作中的重要组成部分，它的出现是为了更好地开展政工工作。但在当前形势下，许多企业对政工管理工作认识不足，导致企业内部从管理层到职工，对从事政工管理工作的工会重视不够，支持不够。而且这也阻碍了工会在政工管理工作中发挥作用。有些企业有了这个部门，但一般都是空壳，混在一起，一点作用都没有；而更少