Y国有企业集团公司组织结构调查报告.pdfVIP

Y国有企业集团公司组织结构调查报告.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Y 国有企业集团公司 组织结构和激励机制调查研究报告 摘 要 以Y 铸管(集团)有限责任公司为个案,本文通过描述该企业组织结构与激 励机制的历史与现状,揭示了组织结构、激励机制与组织绩效的关系。得出的 主要结论包括:组织取得良好绩效的根本原因在于抓住了成本和市场;组织结 构是企业中较易调整的部分,对于一个绩效良好的企业来说,组织结构发生问 题的可能性相当小;企业应该有重点地运用激励手段,企业取得良好的绩效可 以部分地取代激励机

您可能关注的文档

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档